¿Por qué se organizan los trabajadores?

Páginas: 6 (1409 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2010
GUIA PARA JÓVENES Y ADOLESCENTES

¿Por qué se organizan los trabajadores?

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Todos los días nos levantamos, prendemos la luz, usamos el agua, escuchamos la radio, pasamos frente a grandes construcciones, entramos en los colmados y tiendas a comprar, vamos a la escuela y la encontramos ordenada y limpia, nos despedimos de nuestros padres que se van a trabajar, pero alguna vez, ¿te hascuestionado quienes son las personas que hacen todo ese trabajo o cuán importante es el trabajo que hacen nuestros padres? Este documental te presenta las luchas que han dado los trabajadores para lograr unas condiciones optimas en su trabajo. Ellos, con su esfuerzo y tenacidad, han logrado defender los derechos de los trabajadores, abogando por leyes que regulan el horario de la jornada detrabajo, han establecido un salario mínimo de trabajo y han adquirido otros beneficios para los trabajadores. En conclusión, todos los ciudadanos aportamos con nuestro trabajo a crear un mejor mundo. Busca tus amigos y observa el video para entender como los trabajadores se unen para defender los derechos de todos los trabajadores.

Observa

Mientras observas el vídeo piensa sobre las siguientespreguntas para luego compartir tus ideas con otros:

La importancia del trabajo
¿Quiénes construyeron a Tebas, Babilonia, la gran muralla China, Roma, el Arco del Triunfo, Atlantis, la ciudad de San Juan, tu casa?
¿Qué es el trabajo?
¿Por qué el trabajo es considerado una fuente de riqueza social?
¿Por qué los rostros de la masa trabajadora se desvanecen frente a la magnitud de sus obras?¿Cómo sería el mundo si las personas dejáramos de trabajar?
La necesidad de los trabajadores de organizarse
¿Por qué los trabajadores se van a la huelga?
¿Qué impacto social y económico tiene un paro laborar para el país?
¿Qué eventos históricos le dieron fuerza a la sindicalización de los trabajadores en Puerto Rico?
¿Cómo comparan las condiciones de los trabajadores de principios delsiglo XX, cuyo trabajo estaba fundamentado en la agricultura, con la situación del trabajador de hoy en día, cuyo trabajo se fundamenta en la visión industrial y empresarial?
¿Por qué la esclavitud al salario es considerada la esclavitud moderna?

Los sindicatos
¿Qué es un sindicato? ¿Por qué surgen los sindicatos?
¿Qué mejores condiciones para los trabajadores lograron obtener lossindicatos en Puerto Rico?
¿Cómo se organizan los trabajadores para sindicalizar a los empleados?
¿Por qué a los patronos no les atrae la idea de la sindicalización?
¿Por qué las empresas que tienen talleres unionados suelen tener una mayor productividad?

El trabajo y la modernidad
¿Por qué el desarrollo de la alta tecnología es considerado un beneficio y una maldición?
¿En qué medida lajornada parcial es una esclavitud moderna?
¿Cómo la globalización atenta contra los derechos y beneficios ya ganados por la clase trabajadora?

Los conceptos

Busca la forma en que se definen los siguientes conceptos:

trabajo – obrero – trabajador – patronos
protestas – huelga – línea de piquete – explotación
sindicato – unión de trabajadores – negociar - poder
mercancía – empresa –jornalero - productividad - derechos
ilusos - utopistas – consumismo – producto - personas

Explora sus significados, busca las relaciones e inventa con estos conceptos.

El Conflicto

La humanidad alcanzó el derecho a trabajar ocho horas diarias para poder ver las estrellas…

¿Por qué es tan importante defender los derechos adquiridos por los trabajadores relacionados a la jornada de ochohoras de trabajo, al salario mínimo y otros beneficios que han sido obtenidos por las organizaciones laborales?
¿Qué consecuencias tiene para la humanidad el que las personas valoren más las cosas y se olviden de valorar al ser humano que trabaja para hacer esas cosas?
¿Por qué es tan importante valorar la comunicación, el diálogo y la negociación colectiva entre los empresarios y los...
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