portafolio administración de empresas

JUAN DAVID CHICA GARCIA



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Traje Formal














Solida formacion en valores, soy una persona seria, responsable, ordenado, y con muchas ganas de trabajar y de aprender,respetuoso, entusiasta, dinámico, emprendedor, aprendo con rapidez nuevas ideas y conceptos y me gusta desarrollar soluciones creativas e innovadoras; Soy muyhabil para las matematicas, el manejo de programas , tengo aptitudes de liderazgo, visión, responsabilidad.

INTRODUCCION


Este portafolio de evidencias busca plasmar los conocimientos aprendidos durante la formación en el programa de administración del SENA, servir de guía y soporte que ayudara a la formación en el curso, donde se evidenciara el avance, además se podrá identificar lasfortalezas y las debilidades en el proceso de aprendizaje.




































OBJETIVO GENERAL


Dar soporte de mi proceso de aprendizaje del curso de formación, para demostrar los conocimientos aprendidos e identificar fortaleza y debilidades del proceso de aprendizaje.Objetivos Específicos


• Responsabilidad en el portafolio
• Orden y coherencia en el portafolio
• Puntualidad en la entrega del portafolio







































PARÁMETROS PORTAFOLIO
Propósitos
El estudiante comprenderá que la elaboración del portafolio, aplicando las normas para la presentación de trabajos escritos, permiteevidenciar los procesos desarrollados dentro del programa de formación.
Introducción:
Los trabajos escritos son importantes para el aprendizaje, todo trabajo escrito requiere de un proceso de consulta. Dentro de los trabajos escritos se conocen: la monografía, la tesis, artículos científicos, ensayos, resumen y tareas. Los trabajos escritos siguen normas respectos a su elaboración, un buen trabajoescrito descubre, comprueba, explora y expone, nunca copia aunque siempre recurra a lo ya establecido sobre la problemática que se trabaja.
Explicación:
El portafolio, es un documento que evidencia los procesos desarrollados por los aprendices dentro del programa de formación; su construcción se realiza en forma individual y en equipo (portafolio de proyecto) a lo largo del proceso deformación, el seguimiento y valoración del mismo se realiza periódicamente. No es una construcción que se realiza un día antes de su valoración.
Con el propósito de unificar criterios en relación con la presentación del portafolio, es importante tener en cuenta las pautas que a continuación se relacionan:
1. Trabajos con normas ICONTEC: todo documento debe elaborarse en hojas tamaño carta, tipo deletra Arial 12, el interlineado sencillo, la separación entre párrafos, título y texto se hará doblando la separación de líneas, es decir doble enter. (Esto para el caso de trabajos a computador).En el caso de documentos elaborados a mano debe mantener las normas ICONTEC estipuladas, previamente consultadas.
2. Bibliografía: Autor, titulo, subtitulo, ciudad, año de presentación, pagina o número devolúmenes, trabajo de grado (título académico), institución, facultad, departamento o área. (En cada trabajo escrito y consulta que se presente)
3. Al inicio de cada portafolio debe aparecer:
• Portada SENA,
• Hoja de vida del aprendiz en formato SENA
• Introducción, objetivo general y específico del portafolio.
• Copia parámetros portafolio que orienta su presentación y elaboración.
•Relación de las temáticas desarrolladas (para cada periodo).
• Guías de aprendizaje, talleres de consulta y ejercicios, solucionados y con su correspondiente corrección. (Para cada periodo).
4. Todo artículo consultado y/o analizado debe ser relacionado.
5. Evaluaciones, Quíz y correcciones de las mismas. (Para cada periodo).
6. Glosario: palabras que según su criterio le permiten enriquecer su...