Postobon
Páginas: 6 (1368 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2010
1. NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN
RTA: POSTOBON
2. NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN. MISIÓN, VISIÓN
RTA: Compañía colombiana, dedicada a la fabricación y comercialización de bebidas refrescantes no alcohólicas.
MISIÓN: Ser la compañía líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores.
Superandosus expectativas mediante la innovación, la calidad y un excelente servicio, generando oportunidades de desarrollo profesional y personal.
VISIÓN: Ser compañía competitiva, reconocida por su dinamismo en desarrollar y ofrecer bebidas que superen las expectativas de los consumidores y clientes en distintos mercados del continente sur Americano.
Proyectar una compañía ágil, eficiente,flexible, que asegure el desarrollo humano y el compromiso de sus colaboradores con los objetivos y valores.
3. HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN
RTA: La historia de postobón se inicia entre las calles de Colombia y Sucre en el centro de medellin. Allí, el prominente hombre de negocios don Gabriel Posada y el afamado boticario don Valerio Tobón, comenzaron la fabricación de bebidas gaseosas, el 11 deoctubre de 1904.
Aunque fueron modestos sus comienzos, en la nueva empresa ya se aseguraba el éxito que hoy ostenta y solo tuvo que pasar un mes, para que fuera reconocida con el diploma de honor y la medalla de primera clase del primer certamen insdustrial que se realizo en Medellín.
Fue “cola-champaña” el nombre de la primera bebida que produjo la fabrica posada y tobón, una bebida gaseosaque se volvio famosa en cantinas, tiendas, clubes sociales y en los propios hogares, a donde llegaba en carretillas tiradas por mulas.
Debido a dificultades geográficas que no les permitian llegar a ciertos lugares con sus productos, Posada y Tobón se lanzaron a conquistar nuevos mercados, abriendo una fabrica en Manizales, en 1906 y luego otra en Cali, en agosto del mismo año. A partir de alliPostobon empezo a tener presencia en toda Colombia.
Y es por esta epoca que empiezan las innovaciones.
En 1917, se lanza el agua cristal, agua pura, tratada con equipos de filtración y rayos ultravioletas que era toda una novedad en el pais.
En 1918, la innovación llega con la tapa corona, que tuvo su presentacion en sociedad con el lanzamiento de bretaña. En ese mismo año postobon lanzaFreskola la cual se vendio posteriormente en algunos partes del pais bajo el nombre de Popular.
Los 20 fueron los años en que la empresa se dio a conocer internacionalmente, durante la exposición de Roma en 1924, donde Freskola obtuvo la medalla de oro Gran cruz de Diploma, el unico premio concedido durante el certamen.
Llegados los años 40, aparecen las bebidas con un poco de alcohol connombres tan sugestivos como king cola coctel y champaña coctel, conocidas tambien como gran aperitivo postobon.
Madurez: En los años 60 se dieron cambios al interior de la empresa con la llegada a la presidencia del Doctor Carlos Ardila Lulle, quien introdujo acciones concretas para llevar a postobon al liderazgo que aun hoy ostenta:
Se doto a la empresa con la flota mas moderna y eficaz deamerica latina.
Se adquiriò una sede central para la compañía en el edificio Coltejer en Medellín.
Se implemento nueva tecnología en las diferentes plantas del pais.
Se obtuvo la franquicia para embotellar pepsi cola.
Con una ampliación del sistema de distribución durante los años 70, mediante la implementacion del servicio residencial Postobon, la compañía se afianzo mas en el mercado y marcola senda de liderazgo que aun hoy se sigue en cada una de sus empresas y fabricas.
Los 80 llegaron con las gaseosas dietéticas. Postobon fue la primera empresa en Latinoamérica en lanzar una linea exclusiva de este tipo de bebidas. Pero la innovación no termino alli y pronto los consumidores conocieron un nuevo envase, mas facil de manejar y desechable: el frio pack.
En junio de 1991 se hizo el...
RTA: POSTOBON
2. NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN. MISIÓN, VISIÓN
RTA: Compañía colombiana, dedicada a la fabricación y comercialización de bebidas refrescantes no alcohólicas.
MISIÓN: Ser la compañía líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores.
Superandosus expectativas mediante la innovación, la calidad y un excelente servicio, generando oportunidades de desarrollo profesional y personal.
VISIÓN: Ser compañía competitiva, reconocida por su dinamismo en desarrollar y ofrecer bebidas que superen las expectativas de los consumidores y clientes en distintos mercados del continente sur Americano.
Proyectar una compañía ágil, eficiente,flexible, que asegure el desarrollo humano y el compromiso de sus colaboradores con los objetivos y valores.
3. HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN
RTA: La historia de postobón se inicia entre las calles de Colombia y Sucre en el centro de medellin. Allí, el prominente hombre de negocios don Gabriel Posada y el afamado boticario don Valerio Tobón, comenzaron la fabricación de bebidas gaseosas, el 11 deoctubre de 1904.
Aunque fueron modestos sus comienzos, en la nueva empresa ya se aseguraba el éxito que hoy ostenta y solo tuvo que pasar un mes, para que fuera reconocida con el diploma de honor y la medalla de primera clase del primer certamen insdustrial que se realizo en Medellín.
Fue “cola-champaña” el nombre de la primera bebida que produjo la fabrica posada y tobón, una bebida gaseosaque se volvio famosa en cantinas, tiendas, clubes sociales y en los propios hogares, a donde llegaba en carretillas tiradas por mulas.
Debido a dificultades geográficas que no les permitian llegar a ciertos lugares con sus productos, Posada y Tobón se lanzaron a conquistar nuevos mercados, abriendo una fabrica en Manizales, en 1906 y luego otra en Cali, en agosto del mismo año. A partir de alliPostobon empezo a tener presencia en toda Colombia.
Y es por esta epoca que empiezan las innovaciones.
En 1917, se lanza el agua cristal, agua pura, tratada con equipos de filtración y rayos ultravioletas que era toda una novedad en el pais.
En 1918, la innovación llega con la tapa corona, que tuvo su presentacion en sociedad con el lanzamiento de bretaña. En ese mismo año postobon lanzaFreskola la cual se vendio posteriormente en algunos partes del pais bajo el nombre de Popular.
Los 20 fueron los años en que la empresa se dio a conocer internacionalmente, durante la exposición de Roma en 1924, donde Freskola obtuvo la medalla de oro Gran cruz de Diploma, el unico premio concedido durante el certamen.
Llegados los años 40, aparecen las bebidas con un poco de alcohol connombres tan sugestivos como king cola coctel y champaña coctel, conocidas tambien como gran aperitivo postobon.
Madurez: En los años 60 se dieron cambios al interior de la empresa con la llegada a la presidencia del Doctor Carlos Ardila Lulle, quien introdujo acciones concretas para llevar a postobon al liderazgo que aun hoy ostenta:
Se doto a la empresa con la flota mas moderna y eficaz deamerica latina.
Se adquiriò una sede central para la compañía en el edificio Coltejer en Medellín.
Se implemento nueva tecnología en las diferentes plantas del pais.
Se obtuvo la franquicia para embotellar pepsi cola.
Con una ampliación del sistema de distribución durante los años 70, mediante la implementacion del servicio residencial Postobon, la compañía se afianzo mas en el mercado y marcola senda de liderazgo que aun hoy se sigue en cada una de sus empresas y fabricas.
Los 80 llegaron con las gaseosas dietéticas. Postobon fue la primera empresa en Latinoamérica en lanzar una linea exclusiva de este tipo de bebidas. Pero la innovación no termino alli y pronto los consumidores conocieron un nuevo envase, mas facil de manejar y desechable: el frio pack.
En junio de 1991 se hizo el...
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