PPLAN DE DR MARCO MU OZ HOY
Páginas: 23 (5560 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
ÁREA JURIDICA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
INDICE
INTRODUCCIÓN
Hablar de Fortalecimiento Organizacional en la actualidad es realmente indispensable, es la herramienta que permite el desarrollo económico, social, cultural, ideológico, organizativo, de comunidades, empresas,instituciones, etc. ya que si no se prepara a las personas en todos los aspectos y necesidades de las mismas, no podrá enfrentar las diferentes problemáticas que se les presenten, debido a que no cuentan con la orientación e información necesarias que les permitan dar solución a sus problemas, es por ello que todos los gobiernos deberían entender el Fortalecimiento Organizacional de sus pueblos como unainversión a pequeño, mediano y largo plazo y no como un gasto irrecuperable.
Las organizaciones comunitarias deberían poseer un aprendizaje activo, reflexivo, participativo y crítico mediante la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo personal y colectivo de sus habitantes, esto es necesario e indispensable en el sector puesto que permitiráa sus habitantes ser los gestores de su propio desarrollo.
El presente proceso investigativo se refiere directamente al fortalecimiento organizacional de los moradores del barrio Virgenpamba y como promover el desarrollo del sector, y de esta manera luchar de forma mancomunada para exigir a las autoridades la dotación de los servicios e infraestructura social básicos inexistentes; cabe hacerhincapié en la importancia del Rol del profesional de Trabajo Social frente al desarrollo Comunitario, cuyo accionar sería el de investigar, organizar, concienciar y capacitar a la población, que les permita mejorar su calidad de vida.
El presente plan realizado en el barrio Virgenpamba de la ciudad de Loja, donde moran aproximadamente unos de 250 habitantes, se basa en objetivos concretos quehabilitaron el fortalecimiento Organizativo de sus moradores
METODOLOGIA
La metodología utilizada permitió a través herramientas, como la matriz de
Problemas, matriz del FODA y encuestas direccionadas; analizar la noción del fortalecimiento organizativo y los factores que dificultan su logro en el ámbito del desarrollo comunitario.
Se llevó a cabo una indagación crítica mediante un análisis decarácter cualitativo sobre las categorías de: Fortalecimiento Organizacional, Participación, Liderazgo Comunitario, la Organización Comunitaria, y así mismo con el apoyo del docente Dr. Marco Muñoz Mata. Mg. Sc., la junta .administradora de agua potable y moradores del barrio Virgenpamba que apoyaron al proceso de investigación.
Las principales problemáticas obtenidas en la investigación realizada,dejan entrever los difusos factores que afectan en el desarrollo organizacional como: la infraestructura educativa, vías de acceso en mal estado, alcoholismo, drogadicción, maltrato intrafamiliar, débil seguridad ciudadana, deficiente transporte urbano.
OBJETIVOS
Lograr un desarrollo de conciencia crítica en las causas y consecuencias que genera el alcoholismo, en jóvenes y moradores delbarrio Virgenpamba.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Desarrollar un programa de actividades direccionado a la reflexión en los jóvenes y moradores del barrio Virgenpamba.
- Ejecutar un taller que permita insertar a los jóvenes y moradores consumidores de alcohol del Barrio Amable María en el proceso de cambio de su propia realidad.
Localización y Situación Geográfica.- Elbarrio Virgenpamba, está situado en el sector noroccidental de la ciudad de Loja, sus límites son: al norte con el barrio Zhucos, al este con el barro Bellavista, al oeste el barrio Amable María y al sur con Colinas del Valle, cuenta con aproximadamente 250 habitantes.
BARRIO VIRGENPAMBA
Historia.- A decir de María Pullaguary, María Chamba, Miriam Benítez entre otros, descendientes de los...
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
ÁREA JURIDICA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
INDICE
INTRODUCCIÓN
Hablar de Fortalecimiento Organizacional en la actualidad es realmente indispensable, es la herramienta que permite el desarrollo económico, social, cultural, ideológico, organizativo, de comunidades, empresas,instituciones, etc. ya que si no se prepara a las personas en todos los aspectos y necesidades de las mismas, no podrá enfrentar las diferentes problemáticas que se les presenten, debido a que no cuentan con la orientación e información necesarias que les permitan dar solución a sus problemas, es por ello que todos los gobiernos deberían entender el Fortalecimiento Organizacional de sus pueblos como unainversión a pequeño, mediano y largo plazo y no como un gasto irrecuperable.
Las organizaciones comunitarias deberían poseer un aprendizaje activo, reflexivo, participativo y crítico mediante la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo personal y colectivo de sus habitantes, esto es necesario e indispensable en el sector puesto que permitiráa sus habitantes ser los gestores de su propio desarrollo.
El presente proceso investigativo se refiere directamente al fortalecimiento organizacional de los moradores del barrio Virgenpamba y como promover el desarrollo del sector, y de esta manera luchar de forma mancomunada para exigir a las autoridades la dotación de los servicios e infraestructura social básicos inexistentes; cabe hacerhincapié en la importancia del Rol del profesional de Trabajo Social frente al desarrollo Comunitario, cuyo accionar sería el de investigar, organizar, concienciar y capacitar a la población, que les permita mejorar su calidad de vida.
El presente plan realizado en el barrio Virgenpamba de la ciudad de Loja, donde moran aproximadamente unos de 250 habitantes, se basa en objetivos concretos quehabilitaron el fortalecimiento Organizativo de sus moradores
METODOLOGIA
La metodología utilizada permitió a través herramientas, como la matriz de
Problemas, matriz del FODA y encuestas direccionadas; analizar la noción del fortalecimiento organizativo y los factores que dificultan su logro en el ámbito del desarrollo comunitario.
Se llevó a cabo una indagación crítica mediante un análisis decarácter cualitativo sobre las categorías de: Fortalecimiento Organizacional, Participación, Liderazgo Comunitario, la Organización Comunitaria, y así mismo con el apoyo del docente Dr. Marco Muñoz Mata. Mg. Sc., la junta .administradora de agua potable y moradores del barrio Virgenpamba que apoyaron al proceso de investigación.
Las principales problemáticas obtenidas en la investigación realizada,dejan entrever los difusos factores que afectan en el desarrollo organizacional como: la infraestructura educativa, vías de acceso en mal estado, alcoholismo, drogadicción, maltrato intrafamiliar, débil seguridad ciudadana, deficiente transporte urbano.
OBJETIVOS
Lograr un desarrollo de conciencia crítica en las causas y consecuencias que genera el alcoholismo, en jóvenes y moradores delbarrio Virgenpamba.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Desarrollar un programa de actividades direccionado a la reflexión en los jóvenes y moradores del barrio Virgenpamba.
- Ejecutar un taller que permita insertar a los jóvenes y moradores consumidores de alcohol del Barrio Amable María en el proceso de cambio de su propia realidad.
Localización y Situación Geográfica.- Elbarrio Virgenpamba, está situado en el sector noroccidental de la ciudad de Loja, sus límites son: al norte con el barrio Zhucos, al este con el barro Bellavista, al oeste el barrio Amable María y al sur con Colinas del Valle, cuenta con aproximadamente 250 habitantes.
BARRIO VIRGENPAMBA
Historia.- A decir de María Pullaguary, María Chamba, Miriam Benítez entre otros, descendientes de los...
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