PPT DS 101

Páginas: 4 (769 palabras) Publicado: 20 de abril de 2014
Antecedentes de la Legislación
Laboral Chilena

Este material es una recopilación realizada por: Omar Antonio Jerez Olmedo
Asignatura: Marco Legal en la Prevención de Riesgos
Semestre : I 2014Carrera: Prevención de Riesgos
Área de : Ingeniería
C.F.T SANTO TOMÁS SANTIAGO CENTRO
Ing.Omar Antonio Jerez Olmedo

Conceptos Fundamentales
Constitución Política:
Es un cuerpo de normasjurídicas fundamentales que contienen
los derechos esenciales de las personas y que determinan la
organización del Estado. Constituye la base del ordenamiento
jurídico de un país
Ley
“Declaración de lavoluntad soberana que manifestada en la
forma prescrita por la Constitución, Manda, Prohíbe o Permite”
(Código Civil, Artículo Nº 1)

“Norma impuesta por el Poder Legislativo, promulgada por elPresidente de la República y debidamente publicada”
(Sistema Jurídico Chileno)
Ing.Omar Antonio Jerez Olmedo

La ley puede tomar 2 formas, a saber:
1. Ley formal: que es aquella que proviene dela Legislatura y se
aprueba siguiendo el mecanismo previsto en la Constitución.
2. Ley material: que es aquella que asume forma de: Decretos,
Ordenanzas Municipales, Códigos, etc.

DecretosNorma jurídica, de rango inmediatamente inferior a la ley,
emanada del jefe de estado, de algún ministerio o tribunal.
Los Decretos se clasifican en:





Decreto de Ley
Decreto con Fuerza deLey
Decreto Supremo
Decreto Supremo Simple
Ing.Omar Antonio Jerez Olmedo

Códigos
Se refiere a cuerpos legales de gran extensión, cuya finalidad es
la regulación sistemática de ampliossectores de la vida jurídica
nacional.

Ing.Omar Antonio Jerez Olmedo

Ordenanzas
Son un tipo de decreto, de las cuales existen 2 acepciones:

A. Se refiere a las normas de carácter general quedictan las
Municipalidades en materia de su competencia y
estableciendo las multas y sanciones en el caso de su
infracción.
B. En un “contexto más amplio”: Son aquellas dictadas por el
Presidente...
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