resumen ds 101

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Ministerio del Trabajo
y Previsión Social
S U B S E C R E TA R I A D E
PREVISION SOCIAL

DECRETO SUPREMO Nº101
A P R U E B A R E G L A M E N TO
PA R A L A A P L I C A C I O N
DE LA LEY N°16.744,
Q U E E S TA B L E C E N O R M A S
SOBRE ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y ENFERMEDADES
P R O F E S I O N A L E S.
Núm. 101.- Santiago, 29 de abril de 1968.- Vistos,lo dispues
to en la ley16.744, publicada en el Diario Oficial de 1° de
febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad que me
confiere el N° 2 del artículo 72° de la Constitución Política
del Estado.
Decreto:
Apruébase el siguiente reglamento para la aplicación de
la ley 16.744, que establece normas sobre Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales:
NOTA:
El DTO 202, Salud, publicado el 13.10.1981, derogó elpresente decreto en todo lo que le fuere contrario.
Posteriormente el DTO 3, Salud, publicado el 28.05.1984
derogó el decreto 202 citado y reitera la misma
derogación respecto del presente Reglamento.

NOTA 1:
El DTO 73, Trabajo, publicado el 07.03.2006,modificó la presente norma en el sentido de reemplazar en este reglamento, todas las menciones que se hacen al "Seguro Social contraRiesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales" como "seguro" por "Seguro".

1

TITULO I

(ARTS. 1-6)
Definiciones
y afiliación

Artículo 1° Para los efectos del presente reglamento, se entenderá por:
a)

"Trabajador" a toda persona, sea empleado,obrero, aprendiz, servidor doméstico o que en cualquier
carácter preste servicios a las "entidades empleadoras"
definidas porel artículo 25° de la ley y por los cuales
obtenga una remuneración, cualquiera que sea su
naturaleza jurídica;

b)

"Trabajadores independientes" a todos aquellos que
ejecutan algún trabajo o desarrollan alguna actividad, industria o comercio, sea independientemente o asociados o en colaboración con otros, tengan o
no capital propio y sea que en sus profesiones, labores
u oficiospredomine el esfuerzo intelectual sobre el físico
o éste sobre aquél y que no estén sujetos a relación laboral con alguna entidad empleadora, cualquiera sea
su naturaleza, derivada del Código del Trabajo o estatutos legales especiales, aun cuando estén afiliados obligatoria o voluntariamente a cualquier régimen de
seguridad social;

DTO 73, TRABAJO
Art. Primero Nº1
1.1, 1.2, 1.3
D.O. 07.03.2006DTO 73, TRABAJO
Art. Primero Nº1
1.4
D.O. 07.03.2006

"INP", al Instituto de Normalización Normalización Previsional,
DTO c) TRABAJO
73,
c)
"INP", al Instituto de Previsional,
como sucesor como del ex - Servicio deex - Servicio de Seguro
legal sucesor legal del Seguro
Art. Primero Nº1
1.5
Social y de las ex - Cajas de Previsión, fusionados
Social y de las ex - Cajas de Previsión,fusionados
D.O. 07.03.2006 el mismo;
en
en el mismo;

d)

DTO 73, TRABAJO
Art. Primero Nº1
1.8, 1.9, 1.10
D.O. 07.03.2006

2

e)

"Mutualidades", a las Mutualidades de que podrán administrar el seguro a las que se refiere
el artículo 12° de la ley;

f)

"Servicio" o "Servicios", a los Servicios de Salud;

g)

DTO 73, TRABAJO
Art. Primero Nº1
Empleadores
1.6, 1.7
D.O.07.03.2006

"Seguro", al Seguro Social contra Riesgos
de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales;

" S e r e m i " , a l a o l a s S e c r e t a r í a ( s ) Re g i o n a l
(es) Ministerial(es) de Salud;

h)

"Organismos administradores", al Instituto de
Normalización Previsional, a los Servicios de Salud,
a las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud
y a lasMutualidades de Empleadores;

i)

"Administradores delegados" o "administradores delegados del seguro" a las entidades empleadoras que,
en la forma y condiciones establecidas en la ley y en
el presente reglamento, tomen a su cargo
el otorgamiento de las prestaciones derivadas del
seguro, exceptuadas las pensiones;

j)

"Organismos intermedios o de base" las Oficinas, Servicios o Departamentos...