Practica 2

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PRÁCTICA 2


AMPARO MORALEDA, PRESIDENTA DE IBM ESPAÑA Y PORTUGAL Y LOS ROLES DIRECTIVOS.

Amparo Moraleda es Ingeniera Industrial por la Universidad de Comillas y tiene un master en Administración de Empresas por el IESE. Con cuarenta años y madre de dos hijas, ha llegado muy alto en su carrera profesional. En julio de 2001 fue nombrada presidenta de IBMEspaña y Portugal. Ha estado vinculada a IBM desde 1988, donde ha desempeñado diversos puestos, tanto en España como en Europa. Como ejecutiva adjunta al presidente mundial de IBM Corporation, participó en el proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía para el área de Europa, Latinoamérica y Asia-Pacífico.
En una entrevista publicada en el País Semanal (20/02/2005) confesaba que habíallegado alto porque la empresa le había permitido compatibilizar su vida familiar y profesional; siempre que puede, le gusta dejar el despacho a las siete y media de la tarde y llegar a casa para ayudar a sus hijas a hacer los deberes. Procura evitar los viajes que no sean imprescindibles y las cenas de trabajo, para no robar tiempo a la familia; reconoce que las nuevas herramientas informáticas leayudan mucho en este cometido, ya que puede realizar trabajo desde casa, por las noches, como leer y contestar los correos que recibe de colaboradores de su equipo, subordinados, proveedores, clientes o de sus superiores entre otros.
Una de las modificaciones que esta directiva ha introducido en IBM es la flexibilización de horarios para que los trabajadores puedan compatibilizar su vidaprofesional y privada. Es sumamente respetuosa con el tiempo de sus empleados: no convoca reuniones más allá de las siete de la tarde, ni las prolonga más allá de lo necesario. Y esto lo hace una mujer que no tiene horario, ya que además de su trabajo, asiste a numerosos actos sociales. En marzo de 2003 estuvo en Valencia, donde presidió una reunión de la Asociación de Jóvenes Empresarios; también atiendea los medios de comunicación, como demuestra la entrevista concedida al País Semanal y que comentábamos en un párrafo anterior; asiste a programas en televisión (el 13/05/2004, asistió como invitada al programa de Canal plus “Lo + plus”), etc.
Cree firmemente en el talento humano, como generador de nuevos servicios y productos y dedica gran parte de su tiempo a descubrir y liderar a las personasque tienen capacidad para aportar talento; todo ello con el fin de que su organización siga siendo líder, IBM ha sido reconocida, por tercera vez consecutiva, como mejor ciudadano corporativo. Imagen que Amparo Moraleda no deja de impulsar y desarrollar.
Su creencia en que el “verdadero protagonista es el talento humano”, se puso de manifiesto en su discurso de clausura de la III y IV promociónde los master online del Instituto Universitario de Postgrado (IUP), formado por Santillana Formación y las Universidades Autónomas de Barcelona, Alicante y Carlos III de Madrid.
IBM es una empresa comprometida con la sociedad. En estos momentos tienen varios proyectos con impacto en la ciencia y en la cultura; trabajan en Atapuerca y en la investigación de la ciencia en este país.
Además entresus éxitos cabe destacar que Amparo Moraleda consiguió, con su esfuerzo y con ayudas institucionales, que se instalase el superordenador “Mare Nostrum” en España. Para ella, un objetivo prioritario es hacer de IBM España la mejor empresa donde trabajar.

(Fuente: elaborado a partir de varios artículos de EL País y de la web de IBM)
Contestar a las siguientes cuestiones:
1. De las distintasactividades que desempeña Amparo Moraleda cuáles estarían relacionadas con los roles interpersonales, de información y de toma de decisiones.

En el campo de roles interpersonales cabe destacar el rol de enlace: las actividades relacionadas con los contactos que mantiene con compañeros y con personas ajenas a la organización. En el ámbito de la información creo que lo más relevante es el rol...