Practica Laboral
Páginas: 7 (1541 palabras)
Publicado: 14 de enero de 2013
PEDIDO No. 1
Acta de la Asamblea General Extraordinaria del Sindicato del BEV, celebrada el día 10 de Abril de 2007, en el domicilio social del Comité con la asistencia de ciento setenta y ocho trabajadores (178) del BEV, que suscriben abajo quienes, conformamos la mayoría absoluta de trabajadores de mencionada compañía, con el objeto de declarar lo siguiente:
VISTO:
El Expediente Nº847-06 que se ventila actualmente en la Dirección de Mediación Laboral, donde a fs 9 y 10 se observa que Juan Manuel Aristizabal García, gerente general del BEV, y representante legal del mismo, se allana a las exigencias del pliego de peticiones presentadas por este Comité de Empresa del BEV presentado a 13 de enero de 2007, en la Secretaria de la Inspectoría del Trabajo; y,
CONSIDERANDO:
Quea fs. 23 y 24 se corre traslado con la convocatoria al señor gerente general del BEV, para que concurra a las sesiones de mediación obligatoria, convocadas y presididas por la Dirección de Mediación Laboral;
Que en el señor ingeniero Juan Manuel Aristizabal García, gerente general del BEV, y representante legal del mismo no ha asistido injustificadamente a más de dos reuniones consecutivascomo exige el Art. 477 del Código del Trabajo;
Que, a fs. 32 y 33, se adjunta la correspondiente declaración jurada de cargos, de la cual no surge situación de incompatibilidad, según lo la exigencia del Art. 477 inciso 3ro;
Que este comportamiento vulnera la palabra de nuestro empleador el BEV al allanarse a nuestras justas exigencias; y,
Por ello, amparados en el Art. 504 numeral 6 delCódigo del Trabajo, y en ejercicio de las atribuciones conferidas en el Art. 54 del Estatuto de esta organización sindical:
EL CONSEJO DIRECTIVO
DEL BANCO ECUATORIANO DE LA VIVIENDA
RESUELVE:
ARTÍCULO 1.- Convocar a una paralización inmediata de actividades laborales en la Institución por flagrante incumplimiento del Contrato Colectivo suscrito de la misma, amparados en el Art. 474 delCódigo del Trabajo que reconoce el derecho del trabajador a reclamar por intermedio de la huelga.
ARTÍCULO 2.- Declarar el paro indefinido de actividades laborales hasta que el señor empleador del BEV se resuelva a aceptar nuestras exigencias.
Jorge Luís Montaño Emma Santamaría
Presidente del Sindicato Secretaria del Sindicato
0231345678 04356785940
PEDIDO No. 2
Señor Inspector Provincialde Trabajo de Pichincha
Nosotros Andrés Fernando Valdivieso Silva, Julio Ernesto Pérez Padilla y Juan Francisco Aguinaga en nuestras calidades de Secretario General, Secretario de Acta y Comunicaciones y Secretario de Propaganda del Comité de empresa de los trabajadores del BANCO ECUATORIANO DE LA VIVIENDA a usted, en forma comedida decimos:
En cumplimiento del decreto dispuesto por suautoridad, tenemos a bien designar a los señores Pedro Pablo Borja, Luís Antonio López y Jacobo Alexander Cruz como vocales principales y a los señores Mario Abel Escudero, Julio Abel Icaza y Manuel Ángel Córdova como vocales suplentes, para que integren el Tribunal de Conciliación y Arbitraje que conocerá el presente conflicto laboral.
Los antes referidos señores recibirán notificaciones en elcasillero judicial Nro. 1946 del Dr. Carlos Felipe Guerra, nuestro abogado defensor.
Sírvase atendernos.
SECRETARIO GENERAL SECRETARIO DE AA Y CC.
SECRETARIO DE PROPAGANDA ABOGADO
PEDIDO No. 3
ACTA DE POSESIÓN DE LOS VOCALES
En la ciudad de Quito, a los catorce días del mes de abril del dos mil diez, las 11h30 ante el suscrito Inspector del Trabajo, comparecen los señoresPedro Pablo Borja, Luís Antonio López y Jacobo Alexander Cruz; y los señores Mario Abel Escudero, Julio Abel Icaza y Manuel Ángel Córdova, vocales principales y suplentes en su orden, nombrados por la parte trabajadora, para que integren el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en el presente conflicto, con la finalidad de tomar legal posesión al cargo antes señalado.
Al efecto se procede a...
Acta de la Asamblea General Extraordinaria del Sindicato del BEV, celebrada el día 10 de Abril de 2007, en el domicilio social del Comité con la asistencia de ciento setenta y ocho trabajadores (178) del BEV, que suscriben abajo quienes, conformamos la mayoría absoluta de trabajadores de mencionada compañía, con el objeto de declarar lo siguiente:
VISTO:
El Expediente Nº847-06 que se ventila actualmente en la Dirección de Mediación Laboral, donde a fs 9 y 10 se observa que Juan Manuel Aristizabal García, gerente general del BEV, y representante legal del mismo, se allana a las exigencias del pliego de peticiones presentadas por este Comité de Empresa del BEV presentado a 13 de enero de 2007, en la Secretaria de la Inspectoría del Trabajo; y,
CONSIDERANDO:
Quea fs. 23 y 24 se corre traslado con la convocatoria al señor gerente general del BEV, para que concurra a las sesiones de mediación obligatoria, convocadas y presididas por la Dirección de Mediación Laboral;
Que en el señor ingeniero Juan Manuel Aristizabal García, gerente general del BEV, y representante legal del mismo no ha asistido injustificadamente a más de dos reuniones consecutivascomo exige el Art. 477 del Código del Trabajo;
Que, a fs. 32 y 33, se adjunta la correspondiente declaración jurada de cargos, de la cual no surge situación de incompatibilidad, según lo la exigencia del Art. 477 inciso 3ro;
Que este comportamiento vulnera la palabra de nuestro empleador el BEV al allanarse a nuestras justas exigencias; y,
Por ello, amparados en el Art. 504 numeral 6 delCódigo del Trabajo, y en ejercicio de las atribuciones conferidas en el Art. 54 del Estatuto de esta organización sindical:
EL CONSEJO DIRECTIVO
DEL BANCO ECUATORIANO DE LA VIVIENDA
RESUELVE:
ARTÍCULO 1.- Convocar a una paralización inmediata de actividades laborales en la Institución por flagrante incumplimiento del Contrato Colectivo suscrito de la misma, amparados en el Art. 474 delCódigo del Trabajo que reconoce el derecho del trabajador a reclamar por intermedio de la huelga.
ARTÍCULO 2.- Declarar el paro indefinido de actividades laborales hasta que el señor empleador del BEV se resuelva a aceptar nuestras exigencias.
Jorge Luís Montaño Emma Santamaría
Presidente del Sindicato Secretaria del Sindicato
0231345678 04356785940
PEDIDO No. 2
Señor Inspector Provincialde Trabajo de Pichincha
Nosotros Andrés Fernando Valdivieso Silva, Julio Ernesto Pérez Padilla y Juan Francisco Aguinaga en nuestras calidades de Secretario General, Secretario de Acta y Comunicaciones y Secretario de Propaganda del Comité de empresa de los trabajadores del BANCO ECUATORIANO DE LA VIVIENDA a usted, en forma comedida decimos:
En cumplimiento del decreto dispuesto por suautoridad, tenemos a bien designar a los señores Pedro Pablo Borja, Luís Antonio López y Jacobo Alexander Cruz como vocales principales y a los señores Mario Abel Escudero, Julio Abel Icaza y Manuel Ángel Córdova como vocales suplentes, para que integren el Tribunal de Conciliación y Arbitraje que conocerá el presente conflicto laboral.
Los antes referidos señores recibirán notificaciones en elcasillero judicial Nro. 1946 del Dr. Carlos Felipe Guerra, nuestro abogado defensor.
Sírvase atendernos.
SECRETARIO GENERAL SECRETARIO DE AA Y CC.
SECRETARIO DE PROPAGANDA ABOGADO
PEDIDO No. 3
ACTA DE POSESIÓN DE LOS VOCALES
En la ciudad de Quito, a los catorce días del mes de abril del dos mil diez, las 11h30 ante el suscrito Inspector del Trabajo, comparecen los señoresPedro Pablo Borja, Luís Antonio López y Jacobo Alexander Cruz; y los señores Mario Abel Escudero, Julio Abel Icaza y Manuel Ángel Córdova, vocales principales y suplentes en su orden, nombrados por la parte trabajadora, para que integren el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en el presente conflicto, con la finalidad de tomar legal posesión al cargo antes señalado.
Al efecto se procede a...
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