Precursores De La Administracion
Páginas: 36 (8941 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2011
PRIMERA UNIDAD.
“HISTORIA DE LA ADMINISTRACION”
DATOS HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION.
PREHISTORIA.
“Algunos estudios sobre prehistoria, hacen referencia a actividades que constituyen manifestaciones de una organización primitiva. El arrastre, procedimiento empleado para cazar enormes matutes en la edad de los Glaciales, indica una autentica organización que se manifiesta desde elmomento en que se emplea un esfuerzo común coordinado, en función del instinto de dichos animales, para lograr su objetivo prefijado, como era el darles caza para aprovechar su carne, piel, etc.”.
“Tal procedimiento consistía en asustarlos emitiendo gritos, sonidos, etc., y dirigiendo los hacia un precipicio profundo, para que encontraran allí la muerte al despeñarse. Es labor, necesariamente degrupo, tenia que realizarse en forma coordinada, con objeto de lograr, de la manera citada, conducir a los animales a través de una ruta preestablecida”.
El investigador D. Gordón Childe hace referencia a cierto lugar en Francia, en Predmost, en donde se han encontrado restos de mas del mil matutes; dichos fósiles datan de la época musterense o del hombre CroMagno que son indicios innegables deuna organización primitiva manifestada desde hace muchos millones de milenios.
PUEBLOS DE LA ANTIGÜEDAD.
CHINA.
En China existen múltiples vestigios de administración, aproximadamente hacia el año 1000 A.C, se sitúa la Constitución de Chow la que establece las siguientes reglamentaciones:
1. Se refiere a la forma de organización el Gobierno del Estado antes de empezar sus funciones.
2.El Gobierno debe definir claramente las funciones para evitas duplicidad en el trabajo.
3. La cooperación entre los miembros de una organización se indispensable.
4. los procedimientos utilizados en la Administración hará el trabajo más eficientes.
5. La formalidad de los elementos humanos será un requisito primario.
6. El control del gobierno exigirá en todas las actividades, el personal mascompleto.
7. Existirán sanciones como la forma más natural de corregir las fallas en la administración.
8. Frecuentemente es necesario hacer ajustes para valorar los resultados de la organización.
Otro erudito chino fue Confucio, quien leo reglas de administración pública.
1. Será obligación de los gobernantes, conocer estas condiciones los mandatarios deben anotar con mucho cuidado cual esla naturaleza de los problemas sociales, para entonces dedicarse a destruir las causas que originan estos problemas.
2. Enfocaran los problemas buscando siempre las mas amplias diferencias de opiniones y haciendo un estudio cuidadoso de los hechos, dentro de un análisis imparcial, para tomar soluciones moderadas de acuerdo con las reglas de la ética
3. Comprenderán el concepto público, paralograr la mejor conducción de los asuntos del Gobierno, con un criterio amplio que evite los favoritismos entre los funcionarios.
4. Será un preocupación del Gobierno, el mejoramiento económico del pueblo y para ello será necesario que cooperen todos los empleados públicos, con un esfuerzo diario.
5. La conducta correcta de la Administración Publica, consiste en mantenerse siempre ocupado, para queel arte de a gobernar es mantener los asuntos del Gobierno en la mente, con energía y poner en practica los 9 principios sin desviaciones.
6. Los Administradores Públicos deben ser de conducta ejemplar y se escogerán honestamente, sin egoísmo a las personas más capaces.
Destaca en la ideología de Confucio que desempeña el elemento humano en la dirección y sus estudios revelas en formafilosófica la comprensión lograda en el vasto campo de la administración.
EGIPTO.
Max Weber, realizó estudios relacionados con los sistemas usados en Egipto hacia el año 1300 A.C., concluyendo que se utilizaban procedimientos administrativos definidos y sistemáticos.
Tiempo después, en el reinado de Ramses III existe un antecedente que ha quedado registrado en el papiro Harris.
“Hice para ti...
“HISTORIA DE LA ADMINISTRACION”
DATOS HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION.
PREHISTORIA.
“Algunos estudios sobre prehistoria, hacen referencia a actividades que constituyen manifestaciones de una organización primitiva. El arrastre, procedimiento empleado para cazar enormes matutes en la edad de los Glaciales, indica una autentica organización que se manifiesta desde elmomento en que se emplea un esfuerzo común coordinado, en función del instinto de dichos animales, para lograr su objetivo prefijado, como era el darles caza para aprovechar su carne, piel, etc.”.
“Tal procedimiento consistía en asustarlos emitiendo gritos, sonidos, etc., y dirigiendo los hacia un precipicio profundo, para que encontraran allí la muerte al despeñarse. Es labor, necesariamente degrupo, tenia que realizarse en forma coordinada, con objeto de lograr, de la manera citada, conducir a los animales a través de una ruta preestablecida”.
El investigador D. Gordón Childe hace referencia a cierto lugar en Francia, en Predmost, en donde se han encontrado restos de mas del mil matutes; dichos fósiles datan de la época musterense o del hombre CroMagno que son indicios innegables deuna organización primitiva manifestada desde hace muchos millones de milenios.
PUEBLOS DE LA ANTIGÜEDAD.
CHINA.
En China existen múltiples vestigios de administración, aproximadamente hacia el año 1000 A.C, se sitúa la Constitución de Chow la que establece las siguientes reglamentaciones:
1. Se refiere a la forma de organización el Gobierno del Estado antes de empezar sus funciones.
2.El Gobierno debe definir claramente las funciones para evitas duplicidad en el trabajo.
3. La cooperación entre los miembros de una organización se indispensable.
4. los procedimientos utilizados en la Administración hará el trabajo más eficientes.
5. La formalidad de los elementos humanos será un requisito primario.
6. El control del gobierno exigirá en todas las actividades, el personal mascompleto.
7. Existirán sanciones como la forma más natural de corregir las fallas en la administración.
8. Frecuentemente es necesario hacer ajustes para valorar los resultados de la organización.
Otro erudito chino fue Confucio, quien leo reglas de administración pública.
1. Será obligación de los gobernantes, conocer estas condiciones los mandatarios deben anotar con mucho cuidado cual esla naturaleza de los problemas sociales, para entonces dedicarse a destruir las causas que originan estos problemas.
2. Enfocaran los problemas buscando siempre las mas amplias diferencias de opiniones y haciendo un estudio cuidadoso de los hechos, dentro de un análisis imparcial, para tomar soluciones moderadas de acuerdo con las reglas de la ética
3. Comprenderán el concepto público, paralograr la mejor conducción de los asuntos del Gobierno, con un criterio amplio que evite los favoritismos entre los funcionarios.
4. Será un preocupación del Gobierno, el mejoramiento económico del pueblo y para ello será necesario que cooperen todos los empleados públicos, con un esfuerzo diario.
5. La conducta correcta de la Administración Publica, consiste en mantenerse siempre ocupado, para queel arte de a gobernar es mantener los asuntos del Gobierno en la mente, con energía y poner en practica los 9 principios sin desviaciones.
6. Los Administradores Públicos deben ser de conducta ejemplar y se escogerán honestamente, sin egoísmo a las personas más capaces.
Destaca en la ideología de Confucio que desempeña el elemento humano en la dirección y sus estudios revelas en formafilosófica la comprensión lograda en el vasto campo de la administración.
EGIPTO.
Max Weber, realizó estudios relacionados con los sistemas usados en Egipto hacia el año 1300 A.C., concluyendo que se utilizaban procedimientos administrativos definidos y sistemáticos.
Tiempo después, en el reinado de Ramses III existe un antecedente que ha quedado registrado en el papiro Harris.
“Hice para ti...
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