Preguntas economia
Páginas: 3 (598 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2010
1. ¿Qué fallas de mercado justifican la regulación del estado en el mercado de trabajo?
Las justificaciones que para que el estado entre a regularizar las fallas del mercado esencialmente son paraproteger a los trabajadores de las discriminaciones en contra de estos grupos con desventajas ya que les pagan muy poco a los que no pueden moverse hacia otra ocupación, los obligan a trabajar mas delo la cuenta con la gran amenaza de despido y no los aseguran al riesgo de muerte o incapacidad, el estado entra como defensor para prohibir la discriminación y dotar a los trabajadores de una seriede derechos básicos laborales.
2. ¿Por qué es posible observar aumentos en la tasa de desempleo al tiempo que se generan mas puestos de trabajo?
Se puede observar este fenómeno ya que losaumentos en la tasa de desempleo son la estadística generada por los trabajadores no calificados que son sustituidos y/o menos preciados por los diferentes empleadores que prefieren empleados atrabajadores calificados, es decir con estudios avanzados. Entonces al final la demanda de trabajo será inferior a la oferta de puesto generando desempleo
3. ¿En que se diferencia el salario real del salarionominal?
Si se toma el salario en su definición mas clara la podemos explicar como la remuneración económica del trabajo. Entonces se toma al salario nominal como la cantidad de dinero que recibeun trabajador por un determinado tiempo de trabajo, y el salario real puede definirse como la cantidad de bienes y servicios que puede comprar un trabajador con su salario nominal
4. ¿Por qué elefecto final del salario mínimo sobre la pobreza y la desigualdad puede ser ambiguo?
El efecto del salario mínimo puede ser ambiguo ya que aunque su meta es la de una buena distribución de losingresos y reducción de los niveles de pobreza, puede que su efecto llegue a ser todo lo contrario. Cuando el salario mínimo aumenta demasiado las empresas prefieren despedir personal para ahorrar...
Las justificaciones que para que el estado entre a regularizar las fallas del mercado esencialmente son paraproteger a los trabajadores de las discriminaciones en contra de estos grupos con desventajas ya que les pagan muy poco a los que no pueden moverse hacia otra ocupación, los obligan a trabajar mas delo la cuenta con la gran amenaza de despido y no los aseguran al riesgo de muerte o incapacidad, el estado entra como defensor para prohibir la discriminación y dotar a los trabajadores de una seriede derechos básicos laborales.
2. ¿Por qué es posible observar aumentos en la tasa de desempleo al tiempo que se generan mas puestos de trabajo?
Se puede observar este fenómeno ya que losaumentos en la tasa de desempleo son la estadística generada por los trabajadores no calificados que son sustituidos y/o menos preciados por los diferentes empleadores que prefieren empleados atrabajadores calificados, es decir con estudios avanzados. Entonces al final la demanda de trabajo será inferior a la oferta de puesto generando desempleo
3. ¿En que se diferencia el salario real del salarionominal?
Si se toma el salario en su definición mas clara la podemos explicar como la remuneración económica del trabajo. Entonces se toma al salario nominal como la cantidad de dinero que recibeun trabajador por un determinado tiempo de trabajo, y el salario real puede definirse como la cantidad de bienes y servicios que puede comprar un trabajador con su salario nominal
4. ¿Por qué elefecto final del salario mínimo sobre la pobreza y la desigualdad puede ser ambiguo?
El efecto del salario mínimo puede ser ambiguo ya que aunque su meta es la de una buena distribución de losingresos y reducción de los niveles de pobreza, puede que su efecto llegue a ser todo lo contrario. Cuando el salario mínimo aumenta demasiado las empresas prefieren despedir personal para ahorrar...
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