Preguntas En Una Entrevista

25 preguntas típicas en una entrevista de  Trabajo
Quien tenga la necesidad de emplearse sabe que tendrá que pasar en algún momento alguna de esas arduas entrevistas de trabajo. Cada vez son más grandes las exigencias técnicas y psicológicas para poder formar parte de una empresa. Hay hasta varias etapas, una de recursos humanos, una técnica y otra de temas administrativos. ¿Cómo sobrevivir atodo esto? Bueno una idea fundamental es trabajar con 25 preguntas típicas (e ideas para obtener buenas respuestas) que hacen en las entrevistas laborales. Revísalas, estúdialas y piensa como responderías tú a cada una de ellas. Acá vamos:

 

1. Cuéntanos acerca de ti Esta es la pregunta más común en las entrevistas de trabajo. Necesitas tener una oración corta preparada en tu cabeza, perodebes tener cuidado para que no suene ensayada. Limítate a cosas relacionadas con el trabajo a menos que te pidan otra cosa. Habla de cosas que hiciste y trabajos que tuviste que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Empieza con el antecedente más antiguo y avanza hacia el presente.

2. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? Puede ser también que estés trabajando actualmente yla pregunta sea por qué quieres abandonar tu trabajo actual. Sea lo que sea, mantente positivo sin importar las circunstancias. Nunca comentes un problema importante de administración y nunca hables mal de tus jefes, compañeros de trabajo o la empresa. Si lo haces, tú serás el que quede mal. Sigue sonriendo y explica que te fuiste por una razón positiva, como por ejemplo una oportunidad para haceralgo especial o avanzar en tu carrera laboral.

3. ¿Qué experiencia tienes en este campo en particular? Habla de cosas específicas y que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Si no tienes una experiencia específica intenta acercarte tanto como puedas.
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4. ¿Te consideras exitoso? Siempre debes responder qué sí y explicar brevemente por qué. Una buena explicación es que tengas objetivos claros, algunos de los cuales ya los cumpliste y estás en camino de alcanzar los otros.

 

5. ¿Qué hiciste estos últimos meses con tutiempo para mejorar tu conocimiento? Intenta incluir actividades que se relacionen con el trabajo. Una amplia gama puede ser nombrada como auto-superación. Ten pensadas algunas por si te hacen esta pregunta.

6. ¿Estás buscando trabajo en otras empresas también? Sé honesto y no pierdas mucho tiempo en esta área. Mantén tu atención enfocada a este puesto en particular y en lo que podrás brindar yhacer para la empresa. Todo lo demás es una distracción.

7. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? Esto puede que sea necesario pensarlo muy bien y seguramente debas basar tu respuesta en una investigación previa de la empresa (otra pregunta común es "¿Sabes algo de esta empresa?”). La sinceridad aquí es extremadamente importante y tu entrevistador la notará fácilmente. Relaciona tu respuestacon objetivos a largo plazo que tengan que ver con tu carrera laboral.

8. ¿Conoces a alguien que trabaje para nosotros? Fíjate que algunas empresas tienen políticas estrictas de parientes y compañeros de trabajo. Esto puede afectar a tu entrevista. Asegúrate de no mencionar a ningún amigo o familiar si es el caso. En caso contrario y si alguien te recomendó la empresa, nómbralo y aclara losbuenos valores que destacaron de la compañía.

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