Preguntas tipo test master prl imf parte comun

Páginas: 218 (54344 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2011
Master en Prevención de Riesgos Laborales Parte Común

EXAMENES

Master en Prevención de Riesgos Laborales
Temario del curso
MODULO 1 - Fundamentos de las técnicas de mejora en las condiciones de trabajo
U.D. 1.- Condiciones de trabajo y salud
UNIDAD U.D. 1.- Condiciones de trabajo y salud

Lacaída a distinto nivel (caída de altura) es un riesgo:

? 1º ) Que no se puede evitar, puesto que es imprescindible.
? 2º ) Se evita totalmente adoptando medidas de carácter colectivo
? 3º ) Siempre es evitable.
? 4º ) Que, aunque no siempre es evitable, se puede combatir y minimizar dicho riesgo.

¿Qué se entiende por riesgo laboral?

? 1º ) La probabilidad de que un trabajadorsufra un determinado daño derivado del trabajo.
? 2º ) Conducta temeraria adoptada por un empresario o por un trabajador.
? 3º ) Lesión corporal proveniente de una acción súbita y violenta.
? 4º ) Aquel producido por causas naturales

¿Cuál es la técnica preventiva que se encarga del estrés laboral?

? 1º ) La Medicina del Trabajo.
? 2º ) La Ergonomía.
? 3º ) La Psicosociología.
? 4º) La Seguridad en el Trabajo

Una iluminación deficiente es un factor de riesgo que puede derivar en:

? 1º ) Lesiones debidas a un alto nivel de ruido.
? 2º ) Sobreesfuerzos debidos a la manipulación manual de cargas.
? 3º ) Accidentes por choques con objetos.
? 4º ) Ninguna de las anteriores es cierta

La Higiene Industrial es la técnica que previene:

? 1º ) Las enfermedadesprofesionales.
? 2º ) Todas las enfermedades, tengan o no relación con el trabajo.
? 3º ) El orden y la limpieza en las empresas así como el aseo personal de los trabajadores.
? 4º ) Acidentes en las empresas químicas

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera?

? 1º ) La Ergonomía es la técnica preventiva que previene las enfermedades profesionales.
? 2º ) La Ergonomía es latécnica preventiva que busca el confort en el trabajo, adecuando el trabajo a la persona
? 3º ) La Ergonomía es la técnica preventiva que intenta adecuar la persona al trabajo.
? 4º ) La Ergonomía se basa en la puesta en conformidad de máquinas

¿Qué se entiende por accidente "in itinere"?

? 1º ) Accidente producido durante la realización de un trabajo subcontratado.
? 2º ) Accidenteque se produce en el trayecto habitual entre el trabajo y el domicilio del trabajador.
? 3º ) Accidente de tráfico ocurrido a un transportista de mercancías.
? 4º ) Accidente producido en el vehículo propio al ir o volver del trabajo

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera?

? 1º ) Los accidentes de trabajo se producen, normalmente, por casualidad.
? 2º ) Los accidentes detrabajo se producen por una conducta temeraria por parte de los trabajadores.
? 3º ) Los accidentes de trabajo siempre son debidos a una serie de causas naturales y explicables.
? 4º ) Legalmente se considera accidente de trabajo aquél producido en el centro de trabajo pero no el accidente "in itinere".

¿Cuál es la definición más completa de salud?

? 1º ) La ausencia de enfermedad.
?2º ) El estado de bienestar físico, mental y social
? 3º ) Estado de forma física que nos permite trabajar.
? 4º ) La buena conciencia del trabajador con respecto a su trabajo
Master en Prevención de Riesgos Laborales
Temario del curso
MODULO 1 - Fundamentos de las técnicas de mejora en las condiciones de trabajo
U.D. 1.-Condiciones de trabajo y salud
UNIDAD U.D. 1.- Condiciones de trabajo y salud

HOJA DE RESPUESTAS

La caída a distinto nivel (caída de altura) es un riesgo:
4º ) Que, aunque no siempre es evitable, se puede combatir y minimizar dicho riesgo.

¿Qué se entiende por riesgo laboral?
1º ) La probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño...
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