preguntas

Siendo la organización centro de un todo, existe alrededor de ella un macro y un micro ambiente constituido por diversos elementos que de manera directa o indirecta inciden en el buen funcionamientodel sistema creado en una empresa.

Macro ambiente:

Ø Variables económicas: Relacionadas con la parte económica de un país y la manera que esta influye en los costos de producción, obtención deinsumos, pagos a proveedores y colaboradores.

seguro para el Hogar AIG Asegure su patrimonio con AIG Registrese para más información
www.aigdirect.com.coEnlaces patrocinados
Ø Variablestecnológicas: Relacionada con los adelantos en cuestión de tecnología que le sirven de provecho a las organizaciones en cuanto al tiempo dedicado en la producción de sus productos y la rapidez con la que puedenser realizadas las actividades administrativas de la misma.

Ø Variables políticas: Relacionadas con las políticas de Estado, paros, manifestaciones y otras actividades que influyen de maneradirecta o indirecta en una organización.

Ø Variables culturales: Relacionadas no solo con las actividades culturales de una región, ciudad o país, sino con la cultura organizacional que se comparte entrecolaboradores de una empresa.

Ø Variables ecológicas: Relacionadas con las políticas ecológicas que deben poseer las empresas grandes y pequeñas hoy en día, lo que se le denomina tambiénresponsabilidad ecológica.

Ø Variables legales: Relacionadas con las leyes laborales que rigen toda empresa legalmente constituida.

Ø Variables sociales: Relacionadas con los aspectos sociales que rodeantoda sociedad, y que por ende involucran a las organizaciones de hoy en día. En este aspecto tiene gran relevancia lo que se conoce como responsabilidad social. Dicho elemento tiene la capacidad deconcientizar a los propietarios de las organizaciones de que poseen un deber u obligación con la sociedad a la que proporcionan sus productos, y velar por la seguridad de los seres humanos que...