Preguntas

1. ¿Qué cree que puede aportar a esta compañía? ¿De qué forma podría hacerlo?

2. ¿Qué cualidades debe poseer un trabajador exitoso?

3. ¿Tiene algunapreferencia geográfica? ¿Por qué?

4. ¿Qué tipo de decisiones le resultan fáciles o difíciles de tomar?

5. ¿Qué es más importante para usted: el tipode trabajo que realiza o el dinero que recibe por hacerlo?

6. ¿Qué lo motiva a realizar el mayor de los esfuerzos?

7. Déme un ejemplo de una situaciónen la que haya recurrido a destrezas de investigación para recolectar información a fin de resolver un problema. Luego cuénteme cómo analizó la informaciónpara tomar una decisión.

8. Describa una situación en la que haya ejercido una influencia positiva sobre el accionar de otras personas.

9. Déme unejemplo de una situación en la que haya tenido que ir más allá de la llamada del deber a fin de lograr la realización de una tarea.

10. Cuénteme unasituación en la que haya tenido que utilizar habilidades para comunicarse y escuchar en forma efectiva con el fin de resolver una situación problemática.

11.Déme un ejemplo específico de un problema que se le haya presentado en el trabajo y cuénteme de qué manera lo resolvió.

12. ¿Cómo y de que manera actúa esteorganismo cuando se presenta un hecho delitivo como el robo o hurto de vehículos?

13. Actúan de manera inmediata?

14. ¿Cuál seria el preopositor osituación por el cual ocurren estos delitos?

15. ¿Por qué consideraría Ud. Que abunda este delito?

16. ¿Cuál seria la posible solucion a estos deitos?