preguntas



1) En que modificaría su conducta y actitud profesional cotidiana si pudiera tener una visión,( o lograra) “ la planificación del trabajo”, un “ instrumento de comunicación común a todos losprofesionales”, continuidad de cuidados”, participación del sujeto y la familia”?

Se modificaría debido a que estaríamos trabajando con un plan de acción, hacia la prevención, ya que la planificación, lacomún icacion y la participación tanto del sujeto como la de su familia y entorno, nos llevaría a tener efectos positivos no solo sobre el sujeto , sino fundamentalmente en nosotros, y el equipo detrabajo.

2) Explique por qué decimos que el objetivo se relaciona con la parte “problema” del diagnóstico enfermero.

Porque debe de inscribirse en la lógica de los otros componentes del plan decuidados.

3) Realice una lista con las características de los objetivos.

Debe ser simple, clara, concisa.
Se lo debe proponer la persona.
Evolucionar acorde a la situación.
Puede afectar diferentescampos, tales como el sicomotor, afectivo, cognitivo.
Debe relacionarse con el problema diagnostico enfermero.
Las acciones deben de estar dirigidas a: quién?, cuando?, en qué medida’?
Se debe determinarde común acuerdo con la persona.
Debe de encuadrarse en: “diagnostico enfermeros e intervenciones”.
Debe indicar un plazo de ejecución.
Debe incluir una acción.
Debe de ser realista, teniendo encuenta el estado y pronóstico de la persona.

4) ¿ En qué manera se relacionan el objetivo y el pronóstico).
El pronóstico influye no solo en los objetivos, las intervenciones y laevaluación de los resultados, sino en la evaluación de la calidad de los cuidados.
5) Establezca las diferencias existentes entre un objetivo de las personas y un objetivo de cuidados.
El objetivode la persona cuidada depende en gran parte de ella misma, debido a que solo ella lograra el objetivo deseado.
Los objetivos de cuidados son cuando el estado de la persona es confuso,...