Prejuicios Estereotipos Y Discriminaci N Psico Social

Prejuicios estereotipos y discriminación
En la vida cotidiana son utilizados de manera indistinta para dar nombre a diferentes actos de injusticia hacia un individuo o colectivo. En psicología social no significan lo mismo.
Prejuicio: conceptualizado como una actitud constituida por un componente cognitivo, un afectivo y un conativo.
Allport lo define como una antipatía basada en unageneralización inflexible y errónea, puede ser sentida o expresada, dirigida hacia un grupo como totalidad o individuo por ser miembro de un grupo.
Organiza subjetivamente a los seres humanos brindando una orientación acerca del comportamiento esperado de las personas.  Es un mecanismo para mantener un estatus y un rol en las diferencias intergrupales.
Se lo puede definir como una actitud individual haciaun grupo y sus miembros que crea o mantiene relaciones jerárquicas de estatus entre los grupos.
Estereotipos
Lippmann introduce el término para referirse a la imagen típica que viene a la mente de un individuo cuando se piensa en un grupo social particular.
Son esquemas cognitivos socialmente percibidos, cuya función es procesar información acerca de otros. Los estereotipos no solo reflejancreencias acerca de los rasgos característicos de los miembros de un grupo.
Implican una cantidad sustancial de información acerca de las personas que va más allá de las cualidades superficiales, inmediatas y aparentes, permitiendo anticipar comportamientos en nuevas situaciones.
Comprender que esta asociación se debe a un estereotipo, permite la posibilidad de que la misma sea resignificada.
Los gruposminoritarios también han socializado una ideología de justificación del sistema la cual incluye creencias estereotípicas acerca de sí mismos racionalizando su posición social.
Fiske propone dos dimensiones fundamentales para su estudio: la afectiva (cooperatividad intergrupal y negación del individualismo) y competencia (grupos percibidos como de alto estatus)
Ayuda a explicar porqué dos gruposétnicos y religiosos muy diferentes son estereotipados de manera muy similar.
Los estereotipos representan un conjunto de cualidades percibidas que intentan reflejar la esencia de un grupo. Son transmitidos durante el proceso de socialización, a través de sus agentes
Conjunto de creencias acerca de las características y atributos de un grupo y sus miembros que muestran cómo el individuo piensa yactúa frente a un determinado grupo.


Discriminación:
Implica algo más que una simple distinción entre objetos sociales: refiere a un trato inapropiado y potencialmente injusto de los individuos por ser parte de un determinado grupo. Involucra comportamientos negativos hacia los miembros de un grupo o respuestas menos positivas hacia éstos.
Allport: implica negar el tratamiento igualitario hacia unapersona o grupo. Jones lo define como las acciones destinadas a mantener las características endogrupales, favoreciendo la posición del grupo de pertenencia a expensas de una comparación grupal.
Es un comportamiento sesgado que incluye acciones que pueden dañar a otros grupos que tienden al favorecimiento injusto de miembros del propio grupo (favoritismo endogrupal).
Historia del prejuicio
Elestudio científico surge alrededor de 1920. Anteriormente no considerado como una problemática social, las actitudes negativas entre los grupos eran consideradas como respuestas naturales e inevitables.
Luego de considerar al prejuicio como objeto de estudio, la manera de conceptualizarlo fue variando producto de los diferentes modos de explicar al fenómeno de acuerdo al contexto en el cual seprodujo.
De la teoría de la raza a la conceptualización psicológica del prejuicio:
Siglo XIX y principios del XX la discriminación no era problemática social para los científicos de la época, sino que era aceptada como algo natural e inevitable. La raza blanca era considerada como superior al resto, a través del dominio y la sumisión.
A partir de 1920 la concepción cambió, comenzó a ser visto como...