Preproducción audiovisual

PREPRODUCCIÓN
La preproducción abarca todo el contenido de la carpeta de producción, hasta que una vez finalizada la organización se pueda continuar con la producción.
1.1. CARPETA DE PRODUCCIÓN
1.1.1. GUIÓN
Cualquier producción audiovisual, idealmente debe manejar dos carpetas de producción, una que es indispensable y la herramienta organizativa para el rodaje del corto/largometraje y la otra que es la que se presentará a los patrocinadores, en caso de que se requieran. Dado que, la carpeta de producción es la carta de presentación del proyecto audiovisual, de ella depende el patrocinio de un producto audiovisual que no se haya realizado todavía. La presentación es indispensable. El diseño de carpeta, la limpieza, la claridad y la calidad son fundamentales cuando sebuscan recursos económicos para la realización de un producto audiovisual.
El guión es la representación literaria de un proyecto audiovisual. Surge a partir de una idea y por lo general, se le da forma con una escaleta. El formato de guión cinematográfico funciona también para el formato digital. De éste se desprende el breakdown, que es el guión desglosado por rubros. En la produccióndigital, no se necesita de todo un formato para esto. El mismo guión literario se desglosa sin utilizar otro formato.
• Se designa un color para cada rubro.
• El guión literario se subraya de acuerdo a las especificaciones escritas en el guión.
• Cada rubro identifica su color respectivo y automáticamente va generando su lista de requerimientos.
1.1.2. SCOUTING
El scouting es labúsqueda de locaciones de acuerdo a las necesidades del guión literario. Una vez definida la locación, se prevén soluciones a los posibles problemas que puedan surgir en el rodaje de la producción.
1.1.3. CASTING
El casting es la búsqueda de actores. El proceso del casting inicia desde el momento de hacer la convocatoria hasta contratar al actor/actriz.
Una vez encontrado al talento, se deberedactar un contrato que especifique las condiciones del mismo, las responsabilidades del actor hacia la producción y viceversa. Es recomendable siempre designar un pago, aunque sea significativo, para cada uno de los actores, para obtener mejores resultados y especificarlo en el contrato. En caso contrario, es decir, que no se le vaya a pagar al actor/actriz, se deberá también especificar en elcontrato, para evitar posibles problemas en el futuro y tener un respaldo físico que avale tanto al productor como al talento. Es necesario hacer mínimo dos copias de cada contrato, que contenga las firmas del actor y del productor, y entregar una a cada quien.
Una vez definido el casting, se firma el contrato y se le entrega una copia del guión a cada uno de los actores y se les toma medidaspara que inicie la búsqueda de vestuario de acuerdo a la talla de cada uno. Se realiza una agenda con todos los datos posibles para la segura localización del actor/actriz. Se fechan días para los ensayos con el director y los demás actores.
1.1.4. STORYBOARD
El storyboard es primordial en una producción audiovisual. Es la primera visualización física del guión. Cada escena debe contenerun gráfico, ya sea dibujo, fotografía o animatic, que describa visualmente la escena. Para agilizar la producción, se recomienda hacer el storyboard dentro de la locación una vez definida con fotografías, para prever dentro del espacio de cada escena, los problemas técnicos que puedan surgir y saber las limitantes y
características reales de cada espacio en donde se haya decidido grabar.Dentro de la carpeta para patrocinadores, se recomienda hacer el storyboard en animatcs, que son fotogramas de reconstrucción de espacios tipo animación, para dar una mejor presentación y más fuerza al proyecto audiovisual.
1.1.5. BREAKDOWN
1.1.6. SHOOTING LIST, GUIÓN TÉCNICO, PLAN DE RODAJE
El breakdown es el desglose de guión en un formato aparte, que separa los requerimientos por...