Prescripcion
Páginas: 2 (373 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2013
FILIAL CUSCO
SEMESTRE 2012 - 0
AREA : DERECHO LABORAL I ( )
DOCENTE : ABOG.WILBERT CABALLERO CONDORI
TEMA : “ASIGNACION FAMILIAR Y BENEFICIOS PORTIEMPO DE SERVICIOS”
INTEGRANTES:
LLAMOCA VALERO LIBERTAD LAMARQUEPRESENTACION
El presente trabajo está destinado únicamente a presentar el desarrollo de tema “ASIGNACION FAMILIAR Y BENEFICIOS POR TIEMPO DE SERVICIOS” orientada a tener mayor conocimiento de este derechoen beneficio de los trabajadores que tengan a su cargo uno o más hijos menores de 18 años.
Por eso consideramos que es necesario y eficiente invocar algunos criterios teóricos y hacer un sustento ycorroboración al momento del uso de este tema. Tema de importancia hoy en día.
Esperando cumplir con las expectativas del caso en dicho trabajo presentado esperamos hacer ver las pautas e importanciadel tema.
Atentamente
Sus alumnos
INTRODUCCION
En la necesidad de garantizar nuestros derechos la legislación laboral del régimen privado y sector público establecen normas fundamentalessobre el tema “ASIGNACION FAMILIAR Y BENEFICIOS POR TIEMPO DE SERVICIOS”. Las asignaciones familiares son mucho más que un adicional sobre el salario, y responden a la consideración de los aspectossociales de la persona y sus necesidades familiares Las asignaciones familiares se convierten entonces en expresión concreta de como una sociedad se valora a sí misma y a su futuro, son importespercibidos por el empleado en relación de dependencia, de acuerdo a determinadas circunstancias
La Democracia no se sustenta sólo en la Libertad; su basamento principal se halla en la Justicia, si esta norige en forma plena, el Pueblo queda desamparado en sus derechos.
Las asignaciones familiares son importes percibidos por el empleado en relación de dependencia, de acuerdo a determinadas...
SEMESTRE 2012 - 0
AREA : DERECHO LABORAL I ( )
DOCENTE : ABOG.WILBERT CABALLERO CONDORI
TEMA : “ASIGNACION FAMILIAR Y BENEFICIOS PORTIEMPO DE SERVICIOS”
INTEGRANTES:
LLAMOCA VALERO LIBERTAD LAMARQUEPRESENTACION
El presente trabajo está destinado únicamente a presentar el desarrollo de tema “ASIGNACION FAMILIAR Y BENEFICIOS POR TIEMPO DE SERVICIOS” orientada a tener mayor conocimiento de este derechoen beneficio de los trabajadores que tengan a su cargo uno o más hijos menores de 18 años.
Por eso consideramos que es necesario y eficiente invocar algunos criterios teóricos y hacer un sustento ycorroboración al momento del uso de este tema. Tema de importancia hoy en día.
Esperando cumplir con las expectativas del caso en dicho trabajo presentado esperamos hacer ver las pautas e importanciadel tema.
Atentamente
Sus alumnos
INTRODUCCION
En la necesidad de garantizar nuestros derechos la legislación laboral del régimen privado y sector público establecen normas fundamentalessobre el tema “ASIGNACION FAMILIAR Y BENEFICIOS POR TIEMPO DE SERVICIOS”. Las asignaciones familiares son mucho más que un adicional sobre el salario, y responden a la consideración de los aspectossociales de la persona y sus necesidades familiares Las asignaciones familiares se convierten entonces en expresión concreta de como una sociedad se valora a sí misma y a su futuro, son importespercibidos por el empleado en relación de dependencia, de acuerdo a determinadas circunstancias
La Democracia no se sustenta sólo en la Libertad; su basamento principal se halla en la Justicia, si esta norige en forma plena, el Pueblo queda desamparado en sus derechos.
Las asignaciones familiares son importes percibidos por el empleado en relación de dependencia, de acuerdo a determinadas...
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