Presenta N 1 La Organizaci N

Instituto Profesional de Chile.
Ingeniería en Prevención de Riesgo
Administración y Economía.

Módulo de Aprendizaje Nº 1.
LA ORGANIZACIÓN
(Como Entidad Social)

1

1. Objetivo del Módulo.
Al término de este módulo de aprendizaje UD deberá ser
capaz de:
Ahondar en los temas propios de las organizaciones,
para entender el flujo, los aspectos que influyen en la
cultura y el ambiente.

2ORGANIZACIÓN COMO
EMPRESA
El término de organización
en la administración

se

le puede dar varios significados.
 Uno de ellos es la Organización como entidad
social orientada hacia objetivos específicos y
estructurada de manera deliberada.
 La otra es la organización como una de las
funciones de la administración que sirve para
agrupar y estructurar todos los recursos (humanos
y no humanos), con el finde alcanzar los objetivos.
3

Empresa
 Aunque la administración

es aplicable a cualquier
grupo social (educativo,
militar, comercial, etc). Su
campo de acción más
representativo es la
empresa.

 La empresa nace para

atender las necesidades de
la sociedad y crea
satisfactores a cambio de
una retribución que
compense el riesgo de los
inversionistas.

 En la empresa el factor humano esdecisivo y la

administración establece los fundamentos para lograr
armonizar los numerosos intereses de los accionistas,
directivos, empleados, trabajadores y consumidores

4

Diccionario de la Real
Academia Española

Empresa
Isaac Guzmán Valdivia (Autor Mexicano
de la Teoría Administrativa)

La entidad integrada por el
capital y el trabajo,
como factores de la
Es la unidad económico-social en la queel
producción y dedicada a
capital, el trabajo y la dirección se
las actividades
coordinan para lograr una producción
industriales, mercantiles
que responda a los requerimientos del
o de prestación de
medio humano en el que la propia
servicios, con fines
empresa actúa.
lucrativos y la
consiguiente
responsabilidad.
José Antonio Fernández Arena (autor del
libro Enfoques de la Administración)

Es launidad productiva o de servicio que,
constituida según aspectos prácticos o
legales, se integra por recursos y se vale
de la administración para lograr sus
objetivos.

5

Empresa

Petersen y Plowman
 Actividad en la cual varias personas cambian algo de valor, bien se trate de
mercancías o de servicios, para obtener una ganancia o utilidad mutua.
Petersen

Plowman

Lourdes Munch
 Grupo social enel que, a través de la administración del capital y el trabajo, se
producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de
la comunidad.

Catedrática, consultora, investigadora y conferencista
a nivel internacional, es una de las exponentes en
materia de Administración más representativas de 6
América Latina

Empresa
Es un organismo social con vida jurídica
propia, queopera conforme a las leyes
vigentes, y con una tecnología propia o
legalmente autorizada para elaborar
productos o servicios con el fin de cubrir
necesidades del mercado, mediante una
retribución que le permita recuperar sus
costos, y obtener una utilidad.

7

Características de la empresa
 Persigue retribución por los bienes o servicios que presta.
 Es una unidad jurídica porque necesita unaconstitución legal o "contrato"
para llevar a cabo sus actividades

 Opera conforme a leyes vigentes (fiscales, laborales, ecológicas, de salud,
etc.).

 Planifica: Se fija objetivos.
 Es una unidad económica, porque al producir bienes y servicios genera
ingresos a la economía.

 Integra y organiza recursos ya sean propios o ajenos.
 Investiga el mejoramiento de sus productos, sus procesos y susservicios
8

Objetivos de una empresa
Económico- Empresariales:
 Retribuir el riesgo del capital invertido por los accionistas.
 Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir
utilidades a los inversionistas.
 Reinvertir en el crecimiento de la empresa.
De Operación:
 Investigar las necesidades del mercado para crear productos  y
servicios competitivos.
 Mantener sus...