Presentaciòn Premio a la Calidad

La Oficina Administradora del Premio tiene a su cargo
el planeamiento, organización, ejecución y control del
proceso del Premio Salvadoreño a la Calidad y del
Reconocimiento a las MejoresPrácticas.
Se encarga de preparar toda la documentación técnica
y de soporte y conforma los equipos de evaluación.

Decreto Ejecutivo No.134, 13/12/2010
Publicado diario oficial tomo 389 No.233 13/12/2010• Generar una cultura orientada a la excelencia y el desempeño integral de las
organizaciones públicas y empresas privadas a fin de elevar la calidad de
vida de los salvadoreños.
• Promover lamotivación y el crecimiento de las personas, a través de su
participación en el proceso para elevar la calidad en la gestión de los
servicios y productos.
• Propiciar una cultura de autoevaluacióncomo un instrumento para el
desarrollo de las organizaciones públicas y privadas, enfocadas hacia el
logro de los resultados y a la satisfacción de expectativas y necesidades de
losciudadanos/clientes y usuarios.
• Identificar áreas de mejora al diagnosticar a la organización en función de
los criterios que establece el Modelo Salvadoreño para una Gestión de
Excelencia.

A) SECTORPÚBLICO
Pequeñas: Entre 11 y 50 trabajadoras
Medianas: Entre 51 y 100
Grandes: Con más de 101 trabajadores

A) SECTOR PRIVADO
Pequeñas: Ventas desde $100,001
hasta $ 1,0 millón anuales o entre 11 y50 trabajadores.
Medianas: Entre Ventas desde
$1,000,001 hasta $ 7,0 millón anuales
o 51 y 100
Grandes: Ventas mayores a $ 7.0
millones anuales o con más de 101
trabajadores.

CRITERIOPUNTAJE

Organizaciones pequeñas
$ 300.00

Organizaciones
pequeñas
$ 700.00

Organizaciones Medianas
$ 1,000.00

Organizaciones
Medianas
$ 2,500.00

Organizaciones grandes
$ 2,000.00Organizaciones
grandes
$ 5,000.00

CRITERIO

PUNTAJE

Liderazgo

120

Planeamiento Estratégico

85

Orientación hacia el
Ciudadano/Cliente

85

Medición, Análisis, y Gestión...