Presentaci n Tema 3

Escenario Sociocultural

Índice Unidad 3
“Escenario Sociocultural”
Introducción……………………………………………………...
1 Sociedad Organizacional Social……….……………..….
2 Cultura, Diversidad Socio Cultural……………………...
3 Fenómenos Poblacionales...……………………………...
4 Desarrollo Humano…………………………………………
5 Índice de desarrollo Humano……….…………….……
6 Índice de desarrollo Social..…………………………….
7 Desarrollo Urbano yRural………………………………..
8 Estilos de vida y consumo……………………………….
9 Democracia, Equidad, Paz, Ciudadanía………………...
10 Intervención en Comunidades……………………………
11 Bibliografía……………………………………………………......





















Introducción.

Primero que nada empezaremos con la definición etimológica de lo que es sociedad; la sociedad, del latín societas, es un concepto polisémico1 que designa a un tipo particular deagrupación de individuos, que se produce tanto entre seres humanos como entre algunos animales. Implica un grado de comunicación y cooperación entre ellos. Algunas otras definiciones se presentan a continuación.

La RAE (Real Academia Española) la define como la agrupación natural o pactada de personas, que constituyen una unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el fin de cumplir,mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los fines de la vida.

Es una reunión permanente de personas, pueblos o naciones que conviven y se relacionan bajo unas leyes comunes.

Es un gran número de seres humanos que obran conjuntamente para satisfacer sus necesidades sociales y que comparten una cultura común.

La dimensión socio-cultural, del desarrollo sustentable consiste en reconocer elderecho a un acceso equitativo a los bienes comunes para todos los seres humanos en términos intergeneracionales2 tanto entre géneros como entre culturas, esta dimensión no sólo se refiere a la distribución espacial de la población, es decir, que habitan en una zona geográfica común, sino que también, relaciona de manera especial, al conjunto de relaciones sociales y económicas que se establecen encualquier sociedad y que tienen como base la religión, la ética y la propia cultura. Presta especial atención a sus formas de organización, ya que se dividen en grupos funcionales, y de participación en la toma de decisiones.

3.1 Sociedad Organizacional Social.

En una sociedad, cada miembro ocupa en ella un lugar especial y todos actúan con vistas a un fin común. Las funciones de una sociedadse dividen en genéricas y específicas.

Las genéricas; reúnen a las personas en un tiempo y espacio, haciendo posible las relaciones humanas. Como ejemplo de esto tenemos a las escuelas, festivales y plazas, en estos lugares la gente se reúne a determinadas horas y de algún modo estas se relacionan entre sí. También proporcionan medios de comunicación entre ellas, de modo que puedan entenderse.Para que esto suceda, los individuos necesitan hablar la misma o mismas lenguas, para poder entenderse y que la comunicación se lleve a cabo, esta puede ser oral, escrita, de señas o corporal. Desarrolla y conserva pautas comunes de comportamiento que la sociedad practica. Esto se refiere a la forma de actuar o de expresarse en ciertas situaciones, como el comportamiento que se tiene en lasbibliotecas escolares, en donde guardar silencio y respetar el ambiente de estudio es indispensable, o como no se espera que alguien tenga una actitud de gozo y alegría en un velorio. Proporciona un sistema de estratificación3 de status y clases, de modo que cada individuo tenga una posición relativamente estable y reconocible en la estructura social. Un claro ejemplo de esto son as diferentes tipos declases sociales que se manejaban en el renacimiento, como fueron, empezando del más relevante, la nobleza, el más alto escalón y por lo tanto uno de los más influyentes siendo ocupado por el rey y/o reina, el alto clero, constituido por altos miembros de la iglesia, como cardenales y obispos, también se encuentran los príncipes, duques y marqueses, el clero medio, donde se encuentran los...