Presentaci n test de Allport

TEST DE ALLPORT
PRUEBA PSICOMÉTRICA DE VALORES

FICHA TÉCNICA
• NOMBRE:
Estudio de valores (Allport)
• AUTOR:
Gordon W. Allport.

• EVALÚA: Adolescentes y adultos.

OBJETIVO DE MEDICIÓN:
• Es unaprueba psicométrica que mide los principios y
valores morales que rigen la conducta del individuo.
• La prueba de Allport puede resultar de utilidad a las
empresas cuando persiguen conocer algo másdel
candidato a un puesto, que sus conocimientos o sus
aptitudes en una materia específica.

• COMPONENTES: Manual, Folleto de aplicación (que incluye
instructivo, reactivos, procedimiento decalificación y perfil de
valores).
• APLICACIÓN: Individual, colectiva, autoaplicable.
• TIEMPO: Sin límite de tiempo, pero es necesario alentarlos a no
pensar demasiado las preguntas.
• La prueba abarca 6clasificaciones de valor: Teórico, Económico,
Estético, Social, Político y Religioso.
• Su calificación es rápida y sencilla en el mismo Folleto.

ANTECEDENTES
• El estudio de valores se publicó en 1931.Trabajos
continuos por parte de sus autores dieron como resultado
una edición revisada en 1951y una tercera edición en
1960. En 1968 se publicó un protocolo de calificación
por medios electrónicospara la tercera edición en inglés.
Con esta versión se desarrollaron normas
complementarias para educación media superior.

FUNDAMENTOS
TEÓRICOS
• Allport es conocido como el teórico de los rasgos decarácter.
• Se enfocó en describir de qué forma se diferencian los rasgos en cada persona,
mientras los psicólogos que habían estudiado en relación al tema de los rasgos
de la personalidad se habíanenfocado en buscar el “por qué”, no su descripción.
• Para Allport, los rasgos son las características distintivas de cada persona que
orientan la conducta y que no sólo surgen en respuestas a estímulo;los cuales se
encuentran interrelacionados entre sí. Los rasgos se miden en un continuo de
manera empírica y están sujetos a las influencias sociales, ambientales y
culturales, variando según la...