PRESENTACION COPASST POWER POINT

COMITÉ PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Salud Ocupacional

NORMATIVIDAD
• RESOLUCIÓN 2013 DE 1986:Por la cual se
reglamenta la organización y funcionamiento
de los Comtés de Medicina,Higiene y
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo

• ARTICULO lº: Todas las empresas e instituciones, públicas
o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más
trabajadores, están obligadasa conformar un Comité de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización
y funcionamiento estará de acuerdo con las normas del
Decreto que se reglamenta y con la presente Resolución

•ARTICULO  2º: Cada Comité de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial estará compuesto por un número igual
de representantes del empleador y de los trabajadores, con
sus respectivos suplentes, asi:CONFORMACIÓN
Número de
empleados de
la empresa

Miembros del
Comité por la
empresa

Miembros del
Comité por los
trabajadores

Total de
miembros del
Comité con sus
suplentes

10 - 49

1

1

4

49 - 4992

2

8

499- 999 3

3

12

Más de
1000

4

16

4

QUÉ ES UN COMITÉ
PARITARIO?

• El calificativo de Paritario se

refiere a su composición; es un
organismo de promoción y
vigilancia de las normasde
salud ocupacional en la
empresa, su función principal
es la de ser asesor.

OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR CON EL
COMITÉ

• Propiciar la elección de
•
•
•

los representantes de
los trabajadores.Designar sus
representantes al
comité.
Designar al presidente
del comité.
Propiciar los medios
necesarios para el
normal desempeño de
las funciones del
comité.

OBLIGACIONES DEL
TRABAJADOR CON EL
COMITÉ
•Elegir libremente sus

representantes al comité.

• Informar al comité las

situaciones de riesgos que
se presenten y las
sugerencias para el
mejoramiento.

• Cumplir con las normas

de saludocupacional y
reglamentos,
instrucciones dadas por la
jefe de s.o

¿CUÁL ES LA ESTRUCTURA DEL
COMITÉ PARITARIO?

• Estará compuesto

por un nº igual de
representantes del
empleador y de los
trabajadores...