Presentacion LIDERAZGO 2

ESCUELA DE
PERFECCIONAMIENTO DE
AEROTÉNICOS
LIDERAZGO

GRUPO No. 1
5/22/15

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MOTIVACIÓN

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OBJETIVO

Difundir en el personal del curso
de
Gerencia
Administrativa
Militar,
los
aspectosconceptuales
del
liderazgo,
virtudes y cualidades del líder
militar, tendientes a la formación
de nuevos líderes dentro de la
Gloriosa
Fuerza
Aérea
Ecuatoriana.
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ASPECTOS CONCEPTUALES
DEL LIDERAZGO
• Ellíder militar debe
estar caracterizado de
una manera peculiar, en
base de las funciones
específicas que impone
su trabajo.
• El líder se hace a partir
de ciertas cualidades
personales, por medio
de laeducación y el
entrenamiento.
• Lider es la persona que
dirige, comanda o guía a

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ASPECTOS CONCEPTUALES
DEL LIDERAZGO
• Entre
varias
definiciones
podemos citar la del General
Martin García Villasmil:"El líder es aquel capaz de
inspirar,
motivar
e
impresionar
a
los
individuos, debido a las
propias
características,
personales, a la confianza
que inspira, a su manera de
lograr los objetivos, a lahabilidad para actuar y
expresarse y a la fe que
genera
en
los
otros

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LIDERAZGO

Tres
aspectos
resaltantes
encierra esta definición:
• En primer lugar. el hecho de
ver el liderazgo como un arte
y nocomo una técnica. No
basta con los conocimientos
y el empleo de ellos, sino que
también es necesario un
ingrediente especial que es
inmanente a la persona y es
ese potencial oculto que aldesarrollarse en base al
estudio y la preparación.
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LIDERAZGO

•

Un segundo aspecto se refiere
a los elementos: " La misión y
el hombre ". la misión
constituye la razón de ser de
la organización militar. Noimporta cuán bien se aplique
el arte del liderazgo si al final
no se logra su cumplimiento.
El hombre es el elemento
fundamental
de
la
organización; es él quien
cumple la misión, sin hombresdispuestos a trabajar y a darlo
todo para lograr los objetivos,

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LIDERAZGO

• Finalmente, tenemos que estimar
la delicada relación que debe
existir entre los dos elementos
referidos el hombre y la...