Presentación diario financiero
Temario
Un cambio necesario La experiencia de un Centro de Contacto en Lota El Portal Internet Caso Emblemático Satisfacción de Clientes Impacto en Eficiencia Lo que viene Fin
Orientaciones Estratégicas
Antes Año 2001 Orientación del Banco al producto y a los procesosEstrategia comercial de banquero Crecimiento y bancarización vía presencial Opciones de atención limitadas Web transaccional básica Central telefónica Cajeros automáticos operando en red propia
Después 2001 Orientación del Banco al cliente y a la venta, Estrategia comercial de retailer Crecimiento y bancarización vía canales a distancia Multicanalidad Web como herramientacomercial Centro de Contacto en Lota Cajeros automáticos operando en Redbanc RedCompra
Canales de Atención
Cliente elige dónde, cómo y cuándo se atiende en la oferta de canales del Banco
66% oct. 2005
34%
BancoEstado 24 Horas
Buzoneras Fax
BancoEstado
Contact Center
80 60 40 20 0 1st Qtr 2nd Qt r
Celular
Cajas
Mesón
KioscoWeb
Internet Telefonía
EjecutivoPlataformas especializadas
Cajeros Automáticos
Dispensadores de Saldo
Evolución de las Transacciones
Transacciones Automatizadas
16 64% 14
Millones
70% 61% 52% 49% 52% 54% 65% 60%
12 10 8 6 4 Dic-99
55% 50% 45% 40% 35% 30%
Dic-00
Dic-01
Dic-02
Dic-03
Dic-04
Transacciones Automatizadas
% deTransacciones Automatizadas sobre Total
BancoEstado previendo… Cómo segenera la idea un alto volumen de consultas y del transacciones electrónicas Centro de Contacto? una base de clientes afín al uso del teléfono la necesidad de dar acceso a los servicios BancoEstado a la mayor parte de la población
… proyecta el potencial del servicio telefónico y explora instalar un Centro de Contacto
Por qué en Lota…?
Compromiso socioeconómico de reconversiónproductiva y laboral Formación de mini Cluster de eservicios en zona con baja alfabetización digital Sinergia con actividad del Centro de Formación Técnica de Lota Mayor capacitación al mismo nivel de remuneraciones Disponibilidad de fuerza laboral
Los desafíos de instalarse en Lota
Clima socioeconómico complejo Altas expectativas de empleo Incertidumbre de las competencias delas personas Desconfianza de la comunidad Falta de infraestructura de Telecomunicaciones Garantías de continuidad operacional Carencia de recinto adecuado
Sociedad de apoyo al giro de BancoEstado con administración autónoma Cobertura nacional e internacional Primer desarrollo en América Latina de Competencias Laborales con Certificación Internacional “Premio Mejores Empresas paraMujeres que trabajan” (revista YA y Fundación Chile Unido) Ejemplo nacional de actividades laborales con uso de alta tecnología de manera descentralizada
El Centro de Contacto
Principales Funciones
Una oferta certificada desde y para Chile
Actividad Comercial: Preventa, venta, postventa Servicio a clientes: Mesa Central, Mesa Ayuda Internet y Cajero AutomáticoMesas Especializadas para clientes: Personas, Empresas, Chilenos en el Exterior Mesas de Ayuda Internas
Impacto del Centro de Contactos
Desempleo en Lota
Prom. Nacional Anual (%) % en Lota
20% 15% 10% 5% 0% 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
20% 15% 10% 5% 0%
Llamadas por mes (miles)
100 200 300 400 500 600 700 0
Ene-02 Abr-02 Jul-02 Oct-02 Ene-03 Abr-03 Jul-03Oct-03 Ene-04 Abr-04 Jul-04 Oct-04 Ene-05 Abr-05 Jul-05 Oct-05
0 50 100 150 200 250 300 350 400 Personas Salida Entrada
Evolución
Personas
Referencias en Satisfacción de Clientes
100 80 60 40 20 0 -20 -40
72 58 54 41 37 19 47 54
-8
-1 -11 -19
-3
-3
Compañías de Servicios Básicos
Telefonía residencial
Clínicas Privadas
Instituciones de Mejor Banco en Peor Banco...
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