Prestaciones Laborales
Páginas: 3 (734 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2012
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS
CASO: EMPRESA “LA BUENA PAGA”
La Empresa “LA BUENA PAGA” se dedica al diseño y creación de distintas fragancias, combinando ingredientes aromáticos queestimulan el sentido del olfato despertando diferentes sensaciones agradables.
“LA BUENA PAGA” lleva 10 años de haber sido fundada, y por el auge y aceptación del público ha ido mejorando suproducción continuamente; Debido al aumento de producción, la empresa cuenta con cierta cantidad de empleados, quienes están distribuidos en los diferentes puestos que la empresa posee, los cuales son:No | Puesto | Sueldo (y) | Ponderación () |
1 | Gerente | Q10,000.00 | 70 |
2 | Secretaria | Q 3,400.00 | 85 |
3 | Recepcionista | Q 2,100.00 | 60 |
4 | Jefe Admón. | Q 7,000.00| 90 |
5 | Contador 1 | Q 2,500.00 | 60 |
6 | Contador 2 | Q 2,300.00 | 50 |
7 | Mensajero | Q 1,900.00 | 65 |
8 | Jefe Producción | Q 7,600.00 | 75 |
9 | Diseñador 1 | Q5,500.00 | 75 |
10 | Diseñador 2 | Q 3,800.00 | 90 |
11 | Jefe Ventas | Q 7,300.00 | 95 |
12 | Vendedor 1 | Q 1,900.00 | 80 |
13 | Vendedor 2 | Q 1,900.00 | 75 |
14 | Enc. Mant. |Q 2,700.00 | 60 |
15 | Conserje 1 | Q 1,700.00 | 40 |
16 | Conserje 2 | Q 1,700.00 | 85 |
17 | Guardia 1 | Q 3,000.00 | 70 |
18 | Guardia 2 | Q 3,000.00 | 90 |
La empresadesea hacer un estudio y análisis de sueldos actuales para llegar a establecer una buena administración de sueldos y salarios, y así, no cometer errores en el pago del servicio que se presta alpersonal con el que se cuenta.
Por la misma decisión que el gerente ha tomado, se ha contratado a una empresa de Ingenieros para que haga dicho estudio.
Usted siendo parte de la empresa contratada,realice:
1. El estudio y análisis de los sueldos actuales que cada trabajador recibe.
2. Determine que salarios deben ajustarse hacia un aumento y quiénes no.
3. Realice las dos...
CASO: EMPRESA “LA BUENA PAGA”
La Empresa “LA BUENA PAGA” se dedica al diseño y creación de distintas fragancias, combinando ingredientes aromáticos queestimulan el sentido del olfato despertando diferentes sensaciones agradables.
“LA BUENA PAGA” lleva 10 años de haber sido fundada, y por el auge y aceptación del público ha ido mejorando suproducción continuamente; Debido al aumento de producción, la empresa cuenta con cierta cantidad de empleados, quienes están distribuidos en los diferentes puestos que la empresa posee, los cuales son:No | Puesto | Sueldo (y) | Ponderación () |
1 | Gerente | Q10,000.00 | 70 |
2 | Secretaria | Q 3,400.00 | 85 |
3 | Recepcionista | Q 2,100.00 | 60 |
4 | Jefe Admón. | Q 7,000.00| 90 |
5 | Contador 1 | Q 2,500.00 | 60 |
6 | Contador 2 | Q 2,300.00 | 50 |
7 | Mensajero | Q 1,900.00 | 65 |
8 | Jefe Producción | Q 7,600.00 | 75 |
9 | Diseñador 1 | Q5,500.00 | 75 |
10 | Diseñador 2 | Q 3,800.00 | 90 |
11 | Jefe Ventas | Q 7,300.00 | 95 |
12 | Vendedor 1 | Q 1,900.00 | 80 |
13 | Vendedor 2 | Q 1,900.00 | 75 |
14 | Enc. Mant. |Q 2,700.00 | 60 |
15 | Conserje 1 | Q 1,700.00 | 40 |
16 | Conserje 2 | Q 1,700.00 | 85 |
17 | Guardia 1 | Q 3,000.00 | 70 |
18 | Guardia 2 | Q 3,000.00 | 90 |
La empresadesea hacer un estudio y análisis de sueldos actuales para llegar a establecer una buena administración de sueldos y salarios, y así, no cometer errores en el pago del servicio que se presta alpersonal con el que se cuenta.
Por la misma decisión que el gerente ha tomado, se ha contratado a una empresa de Ingenieros para que haga dicho estudio.
Usted siendo parte de la empresa contratada,realice:
1. El estudio y análisis de los sueldos actuales que cada trabajador recibe.
2. Determine que salarios deben ajustarse hacia un aumento y quiénes no.
3. Realice las dos...
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