Prestaciones sociales
Páginas: 12 (2824 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2014
VALORACION DE EMPRESAS
COMPRA Y VENTA DE EMPRESAS
El valor de mi empresa es el importe que se le asigna en función de los activos que tiene, de los pasivos que debe y de su capacidad de generar resultados.
¿PORQUÉ REALIZAR UNA VALORACION DE EMPRESAS?
Es evidente que mientras gestiona su empresa, un empresario debe realizar permanentemente mediciones de diversos parámetros de suactividad empresarial, en ocasiones lo hace buscando su máxima eficiencia. Mide o cuantifica el costo de sus bienes y servicios para disponer de criterios en la fijación de sus precios. Mide o cuantifica la esperada contribución de un posible nuevo empleado para decidir sobre su contratación y retribuciones. Mide o cuantifica la rentabilidad esperable de un proyecto de inversión para afrontarlo odesecharlo. Mide o cuantifica el costo de opciones alternativas de financiación para elegir entre ellas...
En otros casos, el empresario mide determinados parámetros de su actividad empresarial para cumplir con obligaciones legales específicas. Es el supuesto de las obligaciones tributarias. Debe medir o cuantificar sus ingresos computables y sus gastos deducibles para establecer el importe desu beneficio fiscal. Debe medir o cuantificar las deducciones existentes para establecer la dimensión de los incentivos fiscales aplicables...
Pues bien, para una buena administración empresarial, también es aconsejable que un empresario mida o cuantifique periódicamente el valor de su empresa, básicamente por dos motivos genéricos, uno, porque dicha medición o cuantificación le proporcionaráinformación sobre la utilidad de su negocio. Dos, porque la evolución que siga el valor de su empresa le informará del grado de acierto de su gestión, con miras a determinar la posible venta de la empresa a terceros o para determinar la cesión de los derechos de algún socio en favor de los restantes. No debemos perder de vista que en suma de lo que se trata con la valoración de una empresa, es deoptimizar el valor de la misma para los diferentes fines transaccionales, bien sea para las decisiones de los socios, para terceros, para la compra o venta de acciones o bienes de la empresa.
De manera general, una gestión adecuada en el tiempo, aumenta el valor de una empresa, en tanto que una desafortunada lo disminuye.
¿PARA QUÉ Y CUANDO SE DEBE HACER UNA VALORACION DE EMPRESAS?
Apartede las dos causas básicas y genéricas que he mencionado, analicemos cada una de estas causas:
Si pensamos en la posibilidad de vender la empresa, ya sea en su totalidad o de manera parcial, tras la segregación de una rama del negocio, es obvio, que el importe que se obtendría al vender, respondería a la negociación que se desarrolle entre comprador y vendedor, pero está claro, que en la misma,la respectivas posiciones de las dos partes deberían obedecer, entre otras cuestiones, a la valoración dada al objeto en venta (la empresa o parte de ella).
Si nos planteamos la necesidad de obtener recursos propios, para afrontar nuevas inversiones o un proceso de expansión de nuestra empresa, durante la negociación, el precio de entrada para los nuevos accionistas, implica que tantoempresario e inversores deben tener presente el valor que respectivamente otorgan a la empresa afectada.
En el supuesto de una fusión entre empresas para afrontar la actividad empresarial con las ventajas de las sinergias conseguidas y de una mayor dimensión, sin duda, el acuerdo de la ecuación de canje - correspondencia entre las acciones entregadas de cada empresa fusionada y las recibidas de lasresultantes de la fusión - deberá responder a las valoraciones atribuidas a las empresas participantes en la fusión.
En el caso de una transmisión hereditaria, por la que un empresario distribuye su patrimonio total entre sus herederos, para lograr la igualdad económica entre las diferentes partes de la herencia, la empresa ha de ser objeto de valoración. De modo análogo, si en herencia o en...
COMPRA Y VENTA DE EMPRESAS
El valor de mi empresa es el importe que se le asigna en función de los activos que tiene, de los pasivos que debe y de su capacidad de generar resultados.
¿PORQUÉ REALIZAR UNA VALORACION DE EMPRESAS?
Es evidente que mientras gestiona su empresa, un empresario debe realizar permanentemente mediciones de diversos parámetros de suactividad empresarial, en ocasiones lo hace buscando su máxima eficiencia. Mide o cuantifica el costo de sus bienes y servicios para disponer de criterios en la fijación de sus precios. Mide o cuantifica la esperada contribución de un posible nuevo empleado para decidir sobre su contratación y retribuciones. Mide o cuantifica la rentabilidad esperable de un proyecto de inversión para afrontarlo odesecharlo. Mide o cuantifica el costo de opciones alternativas de financiación para elegir entre ellas...
En otros casos, el empresario mide determinados parámetros de su actividad empresarial para cumplir con obligaciones legales específicas. Es el supuesto de las obligaciones tributarias. Debe medir o cuantificar sus ingresos computables y sus gastos deducibles para establecer el importe desu beneficio fiscal. Debe medir o cuantificar las deducciones existentes para establecer la dimensión de los incentivos fiscales aplicables...
Pues bien, para una buena administración empresarial, también es aconsejable que un empresario mida o cuantifique periódicamente el valor de su empresa, básicamente por dos motivos genéricos, uno, porque dicha medición o cuantificación le proporcionaráinformación sobre la utilidad de su negocio. Dos, porque la evolución que siga el valor de su empresa le informará del grado de acierto de su gestión, con miras a determinar la posible venta de la empresa a terceros o para determinar la cesión de los derechos de algún socio en favor de los restantes. No debemos perder de vista que en suma de lo que se trata con la valoración de una empresa, es deoptimizar el valor de la misma para los diferentes fines transaccionales, bien sea para las decisiones de los socios, para terceros, para la compra o venta de acciones o bienes de la empresa.
De manera general, una gestión adecuada en el tiempo, aumenta el valor de una empresa, en tanto que una desafortunada lo disminuye.
¿PARA QUÉ Y CUANDO SE DEBE HACER UNA VALORACION DE EMPRESAS?
Apartede las dos causas básicas y genéricas que he mencionado, analicemos cada una de estas causas:
Si pensamos en la posibilidad de vender la empresa, ya sea en su totalidad o de manera parcial, tras la segregación de una rama del negocio, es obvio, que el importe que se obtendría al vender, respondería a la negociación que se desarrolle entre comprador y vendedor, pero está claro, que en la misma,la respectivas posiciones de las dos partes deberían obedecer, entre otras cuestiones, a la valoración dada al objeto en venta (la empresa o parte de ella).
Si nos planteamos la necesidad de obtener recursos propios, para afrontar nuevas inversiones o un proceso de expansión de nuestra empresa, durante la negociación, el precio de entrada para los nuevos accionistas, implica que tantoempresario e inversores deben tener presente el valor que respectivamente otorgan a la empresa afectada.
En el supuesto de una fusión entre empresas para afrontar la actividad empresarial con las ventajas de las sinergias conseguidas y de una mayor dimensión, sin duda, el acuerdo de la ecuación de canje - correspondencia entre las acciones entregadas de cada empresa fusionada y las recibidas de lasresultantes de la fusión - deberá responder a las valoraciones atribuidas a las empresas participantes en la fusión.
En el caso de una transmisión hereditaria, por la que un empresario distribuye su patrimonio total entre sus herederos, para lograr la igualdad económica entre las diferentes partes de la herencia, la empresa ha de ser objeto de valoración. De modo análogo, si en herencia o en...
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