Presupuesto

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Misión Sucre
Aldea: Menca II
Guarenas – Edo. Miranda
VIII Semestre
Mención: Gestión Social
Básico Curricular: Presupuesto Participativo Unidad1

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Prof.(a): Luz Marian Caripe Triunfadores:
Bartola Beda Campos
C.I. 3.657.275
Néstor Machado
C.I. 6.274.362
Yusmary Origuen
C.I.12.830.700Guarenas, Octubre de 2011
Introducción

El presupuesto es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización, así mismo, existen varios tipos de presupuestos, dependiendo de lasnecesidades de la empresa, ente público o sector que lo valla a elaborar, es de allí donde se presenta la importancia de conocer cada uno de ellos y su aplicación, como también, su estructura o formato.

Entre los más nombrados están el publico y el privado, sin embargo, no son los únicos que se presentan, en esta investigación se presentaran algunos otros que también tienen una gran importanciaen los estudios que se realizan como la mención Gestión Social, la cual debe conocer cada uno de ellos para dar un mejor desenvolvimiento y ser diligente en las comunidades que necesiten de estos conocimientos para su desarrollo.

Se le llama presupuesto al cálculo anticipado de los ingresos y gastos de una actividad económica (personal, familiar, un negocio, una empresa, una oficina, ungobierno) durante un período, por lo general en forma anual.

Tipos de presupuesto

Entre los presupuestos existen varias clasificaciones o tipos de los cuales se pueden mencionar:

1) Según la flexibilidad
2) Según el periodo de tiempo que cubren
3) Según el campo de aplicabilidad de la empresa
4) Según el sector en el cual se utilicen.
Según la flexibilidad
Rígidos, estáticos,fijos o asignados
Son aquellos que se elaboran para un único nivel de actividad y no permiten realizar ajustes necesarios por la variación que ocurre en la realidad. Dejan de lado el entorno de la empresa (económico, político, cultural etc.). Este tipo de presupuestos se utilizaban anteriormente en el sector público.
Flexibles o variables
Son los que se elaboran para diferentesniveles de actividad y se pueden adaptar a las circunstancias cambiantes del entorno. Son de gran aceptación en el campo de la presupuestación moderna. Son dinámicos adaptativos, pero complicados y costosos.
Según el periodo de tiempo
A corto plazo
Son los que se realizan para cubrir la planeación de la organización en el ciclo de operaciones de un año. Este sistema se adapta a los paísescon economías inflacionarias.
A largo plazo
Este tipo de presupuestos corresponden a los planes de desarrollo que, generalmente, adoptan los estados y grandes empresas.
Según el campo de aplicación en la empresa
De operación o económicos
Tienen en cuenta la planeación detallada de las actividades que se desarrollarán en el periodo siguiente al cual se elaboran y, su contenido seresume en un Estado de Ganancias y Pérdidas. Entre estos presupuestos se pueden destacar:
• Presupuestos de Ventas: Generalmente son preparados por meses, áreas geográficas y productos.
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• Presupuestos de Producción: Comúnmente se expresan en unidades físicas. La información necesaria para preparar este presupuesto incluye tipos y capacidades de máquinas, cantidades económicas aproducir y disponibilidad de los materiales.

• Presupuesto de Compras
Es el presupuesto que prevé las compras de materias primas y/o mercancías que se harán durante determinado periodo. Generalmente se hacen en unidades y costos.
• Presupuesto de Costo-Producción: Algunas veces esta información se incluye en el presupuesto de producción. Al comparar el costo de producción con el...