presupuesto
Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista expresada en valores y términos financieros que deben cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas aplicado a cada centro de responsabilidad de la organización
Importancia de los presupuestos
Son útiles en la mayoría de las organizaciones grandes, multinacionales y pequeñas empresas, los presupuestosayudan a minimizar el riesgo en las operaciones de la organización, sirven como mecanismo para la revisión de políticas y estrategias de la empresa y direccionarlas hacia lo que verdaderamente se usa, además se usan como modelo de comunicación entre unidades a determinado nivel y verticalmente entre ejecutivo de un nivel a otro.
Características
• Su principal función es el control financiero dela organización.
• Cumple con unas funciones administrativas las cuales son: Planeación, organización, coordinación, dirección, y control (en este orden en especifico).
• Facilita el control administrativo.
• Incrementa la participación de los diferentes niveles de la organización.
• Presiona a la alta gerencia para que defina adecuadamente los objetivos básicos.
• Planea e integrasistemáticamente todas las actividades que la empresa debe desarrollar en un periodo determinado.
Clasificación
* Rígidos o estáticos: No presentan ningún tipo devariaciones, son utilizados generalmente en el
Sector público.
Según su flexibilidad * Flexibles y variados: Se elaboran para diferentes
tipos deactividades, son dinámicos y se adaptan a las
circunstancias del entorno.
* A corto plazo: Se utilizan en ciclos operativos de un
año.
* A largo plazo: Corresponden a planes de desarrollo,
Según superiodo son adoptados por los estados y grandes empresas
De tiempo multinacionales.
*Presupuesto de ventas
*Presupuesto de Producción
De Operación*Presupuesto de compras
*Presupuesto de efectivo
*Presupuesto maestro
Según el campo *Presupuesto de tesorería: Es el que
de aplicación en toma en cuenta las estimaciones dela empresa fondos disponibles en caja y banco.
Financiero *Presupuesto de capital: Es el que
controla todas las inversiones en
activo fijo.Políticas
Las políticas de una organización son una declaración de principios generales que la empresa u organización se compromete a cumplir. En ella se dan una serie de reglas y directrices básicas acerca del comportamiento que se espera de sus empleados y fija las bases sobre cómo realizar las actividades de la empresa.
Importancia
Tener definidas unas políticas adecuada es esencial...
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