presupuesto

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES






EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


TEMA: PRINCIPIOS DEL PRESUPUESTO

AUTOR: LUIS ANDRES REYES

TUTOR: DRA. FANNY POZO

FECHA: 21/11/2013

NIVEL: CUARTO



PERIODO OCTUBRE 2013 – MARZO 2014

INTRODUCCIÓN
El objetivo de la presente investigacióndocumental es presentar un resumen coordinado de los conceptos que constituyen la teoría de los presupuestos desde las perspectivas de diferentes autores. Principios conceptos, términos y temas que permitirán a quienes toma las decisiones en las empresas tener una base conceptual como guía.
La forma en que se han organizado los diferentes temas permitirá al lector ir de lo general a lo particular y dejaren claro toda la conceptualización de los presupuestos.
OBJETIVOS.
PRINCIPAL
Planear integrar y sistemáticamente todas las actividades para las empresas según la clasificación de los principios que deben desarrollar en un periodo determinado.
ESPECIFICOS
Controlar y medir los resultados cuantitativos, cualitativos y, fijar responsabilidades en los diferentes principios presupuestarios de lasempresas para lograr el cumplimiento de las metas previstas.

FUNDAMENTACION CIENTIFICA
OBJETIVOS: Metas hacia donde se deben enfocar los esfuerzos y recursos de la empresa. Tres son básicas: supervivencia, crecimiento y rentabilidad.
POLÍTICAS: Serie de principios y líneas de acción que guían el comportamiento hacia el futuro.
PLANES: Conjunto de decisiones para el logro de los objetivospropuestos.
ESTRATEGIA: Arte de dirigir operaciones. Forma de actuar ante determinada situación.
PROGRAMA: Cada una de las partes específicas de un plan al cual se le asigna los recursos necesarios para alcanzar las metas propuestas.
ORGANIZAR: Asignar los recursos humanos, económicos y financieros, estructurándolos en forma que permitan alcanzar las metas de las empresas.
EJECUTAR: Colocar enmarcha los planes.
CONTROLAR: Comparar lo que se planeó contra lo que se ha ejecutado. Incluye la asignación de responsabilidades y, la medición de las previsiones en cuanto a variaciones y causas de las mismas.
PREVER: Determinar de manera anticipada lo que va a producir.


DESARROLLO.
Los denominados principios presupuestarios clásicos se clasifican en 4: Políticos, Jurídicos, Contables yEconómicos.
Principios políticos.
a) Competencia.
A tenor de este principio, corresponde al Ejecutivo la elaboración y ejecución del presupuesto y a las Cortes Generales su examen, enmienda, aprobación y determinadas modalidades de control. Es el principio fundamental.
Principios jurídicos.
a) Universalidad.
El presupuesto debe incluir la totalidad de gastos e ingresos del Estado, nopermitiéndose la existencia de gastos con financiación extrapresupuestaria.
b) Unidad.
De acuerdo con este principio, todos los ingresos y gastos públicos se incluirán en un solo presupuesto, prohibiendo la existencia de presupuestos extraordinarios y especiales. Es una consecuencia del principio de universalidad y tiene por objeto facilitar al Legislativo el ejercicio del control presupuestario.c) Especialidad.
El presupuesto establece cuanto especialidad cuantitativa, cuando especialidad temporal, y en qué especialidad cualitativa debe gastar la Administración.
En su virtud, los créditos deben aplicarse exclusivamente a los fines consignados en el Presupuesto.
d) Anualidad.
Según este principio el presupuesto debe tener un período de vigencia reducido, generalmente un año, y loscréditos deben gastarse dentro del mismo.
e) Publicidad.
Los ciudadanos deben tener conocimiento sobre el destino de los recursos que se financian con los tributos que pagan. La publicidad no sólo debe producirse durante el debate de su aprobación y con la publicación del presupuesto aprobado, sino también a lo largo de su gestión mediante informes, comparecencias e interpelaciones al Gobierno por...