Presupuestos

Valuación:
En finanzas valuación es el proceso de estimar el valor de un activo (por ejemplo: acciones, opciones, empresas o activos intangibles tales como patentes y marcas registradas) o de un pasivo (por ejemplo: títulos de deuda de una compañía).
Valuación de empresas:
Corresponde a un trabajo que requiere conocimientos técnicos y la experiencia necesaria para aproximar un rango devalores dentro del cual existe la mayor probabilidad de que se encuentre el valor de una empresa en marcha.
El valor de las empresas desde el punto de vista de lo tangible y lo intangible da un valor incalculable que solo por medio del conocimiento propio del negocio y sus acciones en el mercado donde se desenvuelve lo hacen crecer en virtud de que dependen del talento y conocimiento que tienen losintegrantes de las empresas que a su vez las hacen más exitosas y productivas en los mercados donde participan.
Dentro de los atributos que dan más valor a las empresas está el capital humano que es un valor intangible que a pesar de que no se reflejan en los libros contables es algo que marca la diferencia entre as grandes organizaciones.
Las empresas actualmente tienen más valor del que puedeser reflejado en sus libros o balances porque además de los recursos tangibles que poseen, estas tienen un valor que esta expresado en sus conocimientos, la imagen en sus productos; entre otros.
De esto nos hacemos una pregunta ¿qué significa valoración?, esto es un proceso donde se trata de dar valor a las cosas, se trata de determinar el grado de utilidad que reportará a sus usuarios opropietarios.
La valoración de empresas no es un proceso para determinar el precio de éstas, ni tampoco su coste, el precio lo fijará finalmente una transacción, si existe un comprador y un vendedor que se ponen de acuerdo en el importe de la misma. El coste se forma por el pasado, esto es, quedaría recogido en los valores contables.
Utilidad de valuar la empresa
El trabajo invertido en la valuaciónse repaga justamente porque ayuda a identificar las fuentes de valor económico y, por lo tanto, los puntos de apalancamiento.
Valuar la empresa obliga a replantear, de alguna manera, en qué negocio se está operando y puede tirar por tierra una serie de preconceptos. Por otra parte, saber el verdadero valor de mercado de una compañía o emprendimiento brinda fortaleza a la hora de buscar inversoreso socios estratégicos o aún en el momento de vender. Por otra parte, siempre es más difícil durante una negociación defender un valor que no tenga un sustento analítico.
Métodos de valuación de empresas:
Los métodos de valuación se pueden clasificar en seis grupos:
* VALOR EN LIBROS
* VALOR EN LIBROS AJUSTADO
* VALOR DE LIQUIDACIÓN
* VALOR SUSTANCIAL
* ACTIVO NETO REAL
Valoren libros:
El valor en libros es el valor del patrimonio contable que se obtiene de restar los pasivos de los activos de la empresa, tal como aparecen en los estados financieros más recientes. En algunos casos es aconsejable considerar solamente los activos reales, es decir, aquellos que tienen posibilidades de realización, y descontar los activos ficticios. Por ejemplo, gastos activados deconstitución de la sociedad, gastos activados de emisión de deuda, pérdidas acumuladas, etc.
El valor en libros es una cifra acumulativa e histórica que se obtiene a posteriori y representa el capital inicial de los dueños de la empresa más todas las utilidades o pérdidas retenidas y los aportes adicionales de capital.
Ventajas:
* Muy fácil de utilizar ya que es sólo un punto de referencia quepor lo general nadie considera como el verdadero valor de la firma.
Desventajas:
1. Está basado en valores contables, las cuales presentan limitaciones para medir el valor empresarial
2. No llegan al valor del mercado
3. No contemplan el capital invertido.
4. Las cifras contables pueden estar distorsionadas por efecto de la inflación, lo que hace irrelevantes los estados...