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¿Por qué existen diferentes tipos de contratos de trabajo?
Un contrato es un documento donde se especifica el acuerdo entre empresario y trabajador y en el quefijan una serie de determinados servicios prestados por el empleador
Según las funciones que realice la empresa

  ¿Cuáles conocen? Señalen su propósito.
1- IndefinidoEs el contrato de planta: ya que por su carácter solo se le puede poner término por renuncia, despido o muerte del trabajador. La ley exige que una vez al año dichocontrato se actualice.
2- Contrato a plazo fijo
Como su nombre lo indica, es aquel que se define porque, independientemente de la naturaleza del trabajo, tiene unplazo máximo de extensión, es decir, existe certeza respecto de la fecha de término.
3- Contrato a honorarios
Es un acuerdo o convenio a través del cual una persona secompromete a prestar, por un tiempo determinado, un servicio específico a otra, la cual a su vez se obliga a pagar por el servicio prestado.
Este contrato seconfigura cuando no existe una relación de subordinación y dependencia, y por lo tanto no corresponde vincular al trabajador y al empleador por medio de un contrato detrabajo.
4- Obra o faena
Es un tipo de contrato que se caracteriza por:Utilizarse para contratar a alguien para desempeñar una tarea determinada, pero que no sabe concerteza en qué momento del tiempo concluirá. No tiene duración limitada en el tiempo. No tiene límite de renovaciones. Se extingue cuando se pone término a la obra o faenaque le dio origen.



Tipos de contrato











JOSEFINA VALDIVIA GALLARDO