Prevención de daños en la salud de los trabajadores asistenciales
Páginas: 31 (7742 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2010
PREVENCIÓN DE DAÑOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ASISTENCIALES:
POR EXPOSICIÓN A RIESGO BIOLOGICO
Qué tan trascendente resulta la implantación de actividades preventivas concretas en el sector salud
Fernando L. Olivera Medina
A mis hijos, por mi ausencia en todos aquellos momentos que quisieron compartir.
Contenido
INTRODUCCIÓN 5
1.CONCEPTOS PRELIMINARES 7
1.1. Trabajador asistencial: 7
1.2. Salud ocupacional hospitalaria: 7
1.3. Riesgo biológico: 7
1.4. Bioseguridad: 8
2. EL DEBER DE PREVENCIÓN DEL EMPLEADOR 9
2.1. El control del cumplimiento de actividades preventivas concretas. 11
2.1.1. Evaluación de riesgos 12
2.1.2. Formación e información de los trabajadores 13
2.1.3. Control de las condiciones de trabajo 132.1.4. Vigilancia de la salud en el trabajo 14
2.1.5. Actuación frente a emergencias y primeros auxilios 14
2.1.6. Investigación y notificación de daños para la salud 14
2.1.7. Registro y documentación de la información 15
3. MEDIDAS PREVENTIVAS EN LABOR ASISTENCIAL 18
3.1. Medidas de intervención preventiva 18
3.2. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 19
3.3. Medidas deintervención preventiva en la fuente y el medio 19
3.4. Medidas de intervención preventiva administrativa 20
3.5. Medidas de intervención preventiva en la persona 20
4. INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS 21
4.1. CONCEPTO 21
4.2. ORIGEN 21
4.3. CAUSAS 22
4.4. PRECAUCIONES ESTÁNDAR Y ESPECÍFICAS 23
4.5. Infecciones Intrahospitalarias ¿accidentes de trabajo o enfermedad profesional? 27
4.6. TRASMISIÓNDE INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS (IIH) 32
4.6.1. Contacto 32
4.6.2. Vehículo común 32
4.6.3. Vía aérea 33
4.6.4. Vectores 33
5. EL COMITÉ DE CONTROL DE INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS 35
6. EL CONVENIO COLECTIVO COMO INSTRUMENTO PREVENTIVO 37
7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 38
INTRODUCCIÓN
Los trabajadores asistenciales laboran bajo el riesgo de sufrir accidentes de trabajo yenfermedades profesionales. En éste caso particular, la probabilidad aumenta por su exposición a riesgo biológico, es decir de infectarse con un agente biológico patógeno[1] durante su actividad laboral. Estas infecciones son denominadas Infecciones Intrahospitalarias (IIH) y agrupan un conjunto vario de enfermedades infecciosas cuyo denominador común es el haber sido adquiridas en unestablecimiento de salud.
En el país existe una mayor la probabilidad contraer una IIH toda vez que son pocos los establecimientos de salud que reúnen las condiciones de seguridad exigidas para una práctica médica segura, es decir contar con condiciones materiales de trabajo adecuadas (lugares, instalaciones y equipos, productos y medio ambiente de trabajo).
Sin embargo, hemos considerado desarrollar comotema central el efectivo control que debe ejecutar la autoridad sanitaria y la autoridad de trabajo respecto de las de actividades preventivas concretas[2] que realiza la administración hospitalaria, en razón que dichas actividades devienen en esenciales para prevenir el daño en la salud de los trabajadores asistenciales y personal administrativo.
Finalmente, siendo que las InfeccionesIntrahospitalarias constituyen un problema de salud pública, estimamos que se hace necesario sistematizar la normatividad vigente (normas técnicas, protocolos, manuales, guías técnicas, etc), en tal sentido, esperamos que la Comisión Multisectorial de Vigilancia, Prevención y Control de Infecciones Intrahospitalarias, cuya creación se aprobó mediante Decreto Supremo Nº 052-2010-PCM publicado el07/05/2010, cumpla entre otras con dicha función ordenadora.
CONCEPTOS PRELIMINARES[3]
2 Trabajador asistencial:
Cualquier profesional de salud que realiza actividades finales, intermedias o de apoyo en los establecimientos de salud.
3 Salud ocupacional hospitalaria:
Es la disciplina encargada de vigilar la calidad de vida del trabajador asistencial mediante la reducción de...
POR EXPOSICIÓN A RIESGO BIOLOGICO
Qué tan trascendente resulta la implantación de actividades preventivas concretas en el sector salud
Fernando L. Olivera Medina
A mis hijos, por mi ausencia en todos aquellos momentos que quisieron compartir.
Contenido
INTRODUCCIÓN 5
1.CONCEPTOS PRELIMINARES 7
1.1. Trabajador asistencial: 7
1.2. Salud ocupacional hospitalaria: 7
1.3. Riesgo biológico: 7
1.4. Bioseguridad: 8
2. EL DEBER DE PREVENCIÓN DEL EMPLEADOR 9
2.1. El control del cumplimiento de actividades preventivas concretas. 11
2.1.1. Evaluación de riesgos 12
2.1.2. Formación e información de los trabajadores 13
2.1.3. Control de las condiciones de trabajo 132.1.4. Vigilancia de la salud en el trabajo 14
2.1.5. Actuación frente a emergencias y primeros auxilios 14
2.1.6. Investigación y notificación de daños para la salud 14
2.1.7. Registro y documentación de la información 15
3. MEDIDAS PREVENTIVAS EN LABOR ASISTENCIAL 18
3.1. Medidas de intervención preventiva 18
3.2. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 19
3.3. Medidas deintervención preventiva en la fuente y el medio 19
3.4. Medidas de intervención preventiva administrativa 20
3.5. Medidas de intervención preventiva en la persona 20
4. INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS 21
4.1. CONCEPTO 21
4.2. ORIGEN 21
4.3. CAUSAS 22
4.4. PRECAUCIONES ESTÁNDAR Y ESPECÍFICAS 23
4.5. Infecciones Intrahospitalarias ¿accidentes de trabajo o enfermedad profesional? 27
4.6. TRASMISIÓNDE INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS (IIH) 32
4.6.1. Contacto 32
4.6.2. Vehículo común 32
4.6.3. Vía aérea 33
4.6.4. Vectores 33
5. EL COMITÉ DE CONTROL DE INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS 35
6. EL CONVENIO COLECTIVO COMO INSTRUMENTO PREVENTIVO 37
7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 38
INTRODUCCIÓN
Los trabajadores asistenciales laboran bajo el riesgo de sufrir accidentes de trabajo yenfermedades profesionales. En éste caso particular, la probabilidad aumenta por su exposición a riesgo biológico, es decir de infectarse con un agente biológico patógeno[1] durante su actividad laboral. Estas infecciones son denominadas Infecciones Intrahospitalarias (IIH) y agrupan un conjunto vario de enfermedades infecciosas cuyo denominador común es el haber sido adquiridas en unestablecimiento de salud.
En el país existe una mayor la probabilidad contraer una IIH toda vez que son pocos los establecimientos de salud que reúnen las condiciones de seguridad exigidas para una práctica médica segura, es decir contar con condiciones materiales de trabajo adecuadas (lugares, instalaciones y equipos, productos y medio ambiente de trabajo).
Sin embargo, hemos considerado desarrollar comotema central el efectivo control que debe ejecutar la autoridad sanitaria y la autoridad de trabajo respecto de las de actividades preventivas concretas[2] que realiza la administración hospitalaria, en razón que dichas actividades devienen en esenciales para prevenir el daño en la salud de los trabajadores asistenciales y personal administrativo.
Finalmente, siendo que las InfeccionesIntrahospitalarias constituyen un problema de salud pública, estimamos que se hace necesario sistematizar la normatividad vigente (normas técnicas, protocolos, manuales, guías técnicas, etc), en tal sentido, esperamos que la Comisión Multisectorial de Vigilancia, Prevención y Control de Infecciones Intrahospitalarias, cuya creación se aprobó mediante Decreto Supremo Nº 052-2010-PCM publicado el07/05/2010, cumpla entre otras con dicha función ordenadora.
CONCEPTOS PRELIMINARES[3]
2 Trabajador asistencial:
Cualquier profesional de salud que realiza actividades finales, intermedias o de apoyo en los establecimientos de salud.
3 Salud ocupacional hospitalaria:
Es la disciplina encargada de vigilar la calidad de vida del trabajador asistencial mediante la reducción de...
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