Prevención De Riesgos

Seguridad Laboral Limitada, pone a disposición de sus usuarios: leyes, decretos y reglamentos relacionados con prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Ayuda de memoria. 1. Ley 16.744Sobre Seguro Social Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. 2. Decreto Supremo Nº 594 del MINSAL, Reglamento Sobre las Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en Los Lugares deTrabajo. 3. Decreto Supremo Nº 110, Establece Escala para la Cotización Adicional Diferenciada. 4. Decreto Supremo Nº 101, Aprueba Reglamento para la aplicación de la Ley 16.744. 5. DecretoSupremo Nº 40, Establece Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales. Decreto Supremo Nº 54, Establece Reglamento para la Constitución del Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad 6.Decreto Supremo Nº 67, Establece Exenciones, Rebajas y Recargos de la Cotización Adicional Diferenciada. 7. Decreto Supremo Nº 3, Aprueba Reglamento de Protección Radiológica de InstalacionesRadioactivas. 8. Decreto Supremo Nº 109, Establece Reglamento para la Calificación de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. 9. Decreto Supremo Nº 148, Establece Reglamento Sanitariosobre Manejo de Residuos Peligrosos. 10. Decreto Supremo Nº 48, Establece Reglamento de Calderas y Generadores de Vapor. 11. Ley 20.123, Subcontratación y Suministro de Personal. 12. ReglamentoNº 76, Aprueba Reglamento para la aplicación del Artículo 66 Bis de la Ley 16.744. |
 
¿Qué es una Matriz de Riesgos?

Es una Herramienta de gestión que permite identificar los peligros yevaluar los riesgos derivados de los procesos de una organización.
¿Qué es una Identificación de Peligro?
Proceso que consiste en reconocer que existe un peligro en una determinada actividad.
¿Qué esPeligro?
Fuente, Situación o Acto que puede ocasionar sucesos negativos en el lugar de Trabajo. (Golpes por, golpes contra, caídas de distinto y mismo nivel, cortes, proyección de partículas,...