Prevencion De Riesgo

[pic]


[pic]


Formar para prevenir

Fuente: Enrique Aliende – Dir. Gral. de IFO (Instit. de Formación Online)
Las nuevas tecnologías se convierten en la vía más rápida y eficaz parala formación en prevención de riesgos laborales.
Los accidentes laborales provocan innumerables daños no sólo al trabajador –que puede desde resultar levemente lesionado hasta perder la vida-sino también a la empresa para la que presta sus servicios.


La prevención de riesgos laborales es desde la publicación de la Ley correspondiente, una obligación legal, pero también garantizaa las organizaciones un significativo ahorro de costos derivados de cuestiones como la asistencia médica y hospitalaria, las bajas, las indemnizaciones por incapacidad, la reparación de equipos, lasmultas, la pérdida de clientes y la mala imagen que pueden percibir de la empresa otros clientes potenciales….
Se otorga a la formación en riesgos laborales una importancia crítica, bajo tresconceptos fundamentales: seguridad, salud y eficacia.
La prevención debe encaminarse a evaluar los riesgos, adecuar las condiciones de trabajo (instalaciones, procesos, equipos) y dotar a lostrabajadores con una formación teórica y práctica suficiente. La importancia de la formación radica en que consigue que toda la empresa, dirección y trabajadores, se implique en la prevención de riesgoslaborales.
La formación de los trabajadores y de los propios empresarios en esta materia es una de las claves que permite que la prevención de riesgos laborales sea una realidad generalizadaen las empresas. Este tipo de aprendizaje debe ser continuado y se debe impartir tanto con carácter previo a la incorporación al puesto de trabajo como a lo largo de la carrera profesional.Se podrá desarrollar personalmente la actividad de prevención cuando, entre otras condiciones, se trate de una empresa con trabajadores que desarrollen de forma habitual su actividad...