Prevencion De Riesgos-Drogas

MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Corporación Servicio Paz y Justicia Serpaj Chile

Autor:
PATRICIO LABRA

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
2010

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Manual de Prevención de Riesgos
ÍNDICE INTRODUCCIÓN OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEFINICIONES CAPÍTULO 1: 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. RESPONSABILIDADES

Departamento de Prevención de Riesgos Comité Paritario de Higiene ySeguridad Coordinadores Trabajadores MARCO LEGAL VIGENTE

CAPÍTULO 2: 2.1.

Matriz Legal Vigente PREVENCIÓN PARA TRABAJADORES Y CENTROS

CAPITULO 3: 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5.

Entrega de Reglamento Interno Derecho A Saber (Ficha Hombre Nuevo) Autorización de Labores Entrega de Elementos de Protección Personal Capacitación y Entrenamientos ESTÁNDAR DE CENTROS DE SERPAJ CHILE

CAPITULO 4: 4.1.

Orden yAseo

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4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7. Extintores PQS Dispensadores de Agua Dispensadores de Alcohol Gel Toallas de Papel Botiquín Señaletica PROCEDIMIENTOS DE EMERGENCIAS

CAPITULO 5: 5.1. 5.2. 5.3. 5.4.

Emergencias de Origen Natural Emergencias de Origen Social Emergencias de Origen Técnico Accidentes

5.4.1. Trabajo 5.4.2. Trayecto CAPITULO 6: 6.1. 6.2.ARCHIVOS DE DOCUMENTOS

Carpeta Centro de Trabajo Carpeta de Trabajadores

CONCLUSIONES ANEXOS

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INTRODUCCIÓN

En los últimos años la seguridad, como disciplina, se ha desarrollado en forma significativa, manteniendo inalterable y en su esencia el objetivo central que es la protección de las personas. Es por esta razón y con el apoyo decidido del ComitéParitario y del Directorio de nuestra Corporación, y con la convicción de que con el esfuerzo conjunto de todos los trabajadores podemos lograr mejores niveles de eficiencia en la organización, es que durante el año 2010, los Coordinadores de cada Centro de nuestra Corporación contaran con el presente Manual de Seguridad y Salud Ocupacional

Este documento concentrará todas las actividades para losTrabajadores y Coordinadores de la Corporación Serpaj Chile y su aplicación sistemática, entre otras cosas consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en la Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales, “Es de todos” y por ende, debemos entenderla como una actividad inherente al cargo de cada uno de los miembros de la Corporación Serpaj Chile, por lo tanto, debemosconsiderar en todo momento desarrollar nuestras funciones bajo la premisa del “Trabajo Seguro”.

El presente Manual considera la participación activa de toda la Organización, en particular del Departamento de Prevención de Riesgos, Comité Paritario, Coordinadores y Trabajadores de las distintas áreas que componen la Corporación Serpaj Chile.

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OBJETIVOS

OBJETIVOGENERAL Desarrollar un buen trabajo preventivo e Implementar nuevas acciones con el propósito de lograr la reducción sistemática de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en la Corporación desde hoy en adelante, así como también crear en todos los trabajadores de la organización una “Cultura seguridad”. de

OBJETIVOS ESPECIFICOS



Lograr el compromiso individual de cadatrabajador, de modo que al desarrollar todas las actividades laborales inherentes a los distintos cargos existentes en la Corporación, se haga con un alto grado de seguridad.

  

Establecer lar responsabilidades en la línea de mando de SERPAJ CHILE. Bajar la tasa de accidentabilidad. Capacitar al 100% de los Coordinadores y Trabajadores en temas de Prevención de Riesgos y responsabilidad Legal.

Cumplir con el 100%, del Programa Anual de Inducción de trabajadores nuevos que ingresan a la Corporación.



Seguimiento al 100% de las medidas correctivas accidentes.

de las investigaciones de



Seguimiento al 100% de las medidas correctivas de las observaciones planeadas en terreno.

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Lograr el cumplimiento de estándares exigidos por la normativa...