prevencion de riesgos

Plan de trabajo 2013 Mubamis sector Loa
Objetivo general. Planificación y unidad.

Evaluación: 2 veces en el año: cada directora de área presentará informe del trabajo realizado a la fecha.Estos serán entregados en última semana de Mayo, última semana de Septiembre en reunión de directorio.

Informe anual de cada Mubamis: este debe ser estadístico según libreta de secretaría y en pawerpoint con registros fotográficos de las distintas actividades, en un formato igual para todas las Mubamis. Será entregado en Octubre por cada presidenta

Objetivo específico: integración de otrasMubamis al trabajo del sector, por ejemplo San Pedro de Atacama y Sierra Gorda y integración de nuevas mujeres al servicio de Dios.

Durante el 2013 para lograr este objetivo interno del sector setrabajará de la siguiente manera:

1.-Trabajo unificado: desarrollo de calendario mensual igual para todas las Mubamis.

1° semana acción misionera (salida a terreno)
2° semana enseñanza yaprendizaje (estudios, talleres, libro del año, capacitaciones de profesionales, etc.)
3° semana apoyo misionero (oración, ayuno, promover ofrendas, misiones, etc.)
4° semana libre para que cada Mubamisrealice sus propias actividades
5° semana actividad del sector programadas por el directorio como: montañas, confraternidades, etc.

Con esto pretendemos que todas las Mubamis trabajen bajo elguía anual, cumpliendo los blancos por áreas mensualmente, y permitirá a cada directora de área visitar las Mubamis y tener la certeza que todas estarán trabajando en lo mismo, e incentivar alcrecimiento en todas las áreas.

2.- Trabajo de acción social unificado: una actividad mensual donde todas las Iglesias participen.

Objetivo: intergración, que no se repitan las visitas a una mismaentidad por distintas Mubamis en un mismo mes, solventar a las Mubamis con menos recursos e in tegrantes que en el caso de Mubamis que tienen 3 miembras no les es posible hacer actividades grandes....