prevencion de riesgos

Páginas: 12 (2931 palabras) Publicado: 19 de abril de 2013
REAL DECRETO-LEY 16/2012, DE 20 DE ABRIL, DE MEDIDAS URGENTES PARA GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y MEJORAR LA CALIDAD Y SEGURIDAD DE SUS PRESTACIONES: ASPECTOS MÁS DESTACADOS

 
El Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, publicado en el BOE de 24 de abril, trata de adoptar medidas urgentes que garanticen el futuro del Sistema Nacional de Salud, e intenta evitarlas continuas situaciones de descoordinación entre los servicios de salud autonómicos que han venido a provocar considerables diferencias en las prestaciones y en los servicios a los que acceden los pacientes en las distintas comunidades autónomas.

Los principales motivos que han llevado a esta toma de decisiones son los siguientes:

•  Intento de alcanzar un uso racional y una adecuaciónterapéutica a la duración real de los tratamientos.

•  Necesidad de regular la condición de asegurado, con el fin de evitar algunas situaciones de prestación de asistencia sanitaria que se están produciendo en la actualidad y que nos llevan entre otros a asumir, con cargo a los presupuestos, la asistencia sanitaria de personas que ya la tienen cubierta, bien por sus instituciones de seguridadsocial en origen, bien por esquemas de seguros privados.

•  Intento de seguir garantizando a los ciudadanos una asistencia sanitaria pública, gratuita y universal.

•  Necesidad de introducir una categorización de la cartera de servicios del Sistema Nacional de Salud que permita gestionar mejor la realidad asistencial de nuestro país, intentando reconducir la situación hacia una homogeneidadentre los servicios de salud, así como hacia la claridad, transparencia e información a la ciudadanía.

•  La austeridad en el gasto público, ha llevado a tomar determinadas medidas relacionadas con la prestación farmacéutica, por ello, se ha tratado de tomar decisiones financieras presididas por los criterios de evidencia científica de coste-efectividad.

•  Medidas destinadas a corregirdeterminadas situaciones estructurales en relación con los recursos humanos, por ello, se presenta como vital el definir homogéneamente la regulación actual de aspectos vinculados a las categorías profesionales.

PRINCIPALES PUNTOS DE LA REFORMA

1.  Modificaciones operadas en cuanto a la cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.

1.1.  Definición y regulación de la condición deasegurado. Tendrán la condición de asegurado aquellas personas que estén en alguno de los siguientes supuestos:

a)  Ser trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia, afiliado a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilada a la de alta.

b)  Ostentar la condición de pensionista del sistema de la Seguridad Social.

c)  Ser perceptor de cualquier otra prestación periódica de la SeguridadSocial, incluidas la prestación y el subsidio por desempleo.

d)  Haber agotado la prestación o el subsidio por desempleo y figurar inscrito en la oficina correspondiente como demandante de empleo, no acreditando la condición de asegurado por cualquier otro título.

El reconocimiento y control de dicha condición corresponderá al Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través de sus direccionesprovinciales.

Como situaciones especiales se prestará asistencia sanitaria a aquellos extranjeros no registrados ni autorizados como residentes en España, en casos de urgencia por enfermedad grave o accidente y en casos de asistencia al embarazo, parto y postparto. A los extranjeros menores de 18 años, se les prestará igual asistencia que a los españoles.

Como beneficiarios
Cónyuge deltitular
Pareja de hecho debidamente inscrita en el correspondiente registro
Excónyuges separados o divorciados legalmente siempre que acrediten tener derecho a la pensión compensatoria.

Descendientes y personas asimiladas (nuevos acogidos) que sean menores de 26 años o mayores discapacitados con una minusvalía igual o superior al 65%.

Se excluyen
Los hijos mayores de 26 años.
Hermanos...
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