Prevencion de riesgos
En terreno
Integrantes:
o Kimberly Fernández
o Carol Hernández
o Bárbara Hernández
o Natalia Mena
o Camila Muñozo Catalina Muñoz
o Sasha Negrete
o Camila Saldes
o Anika Valenzuela
Profesora:
Sandra Rodríguez
Cátedra:
Prevención de Riesgos y Primeros auxilios ENE 115
14 de Noviembre 2011,Valparaíso
Índice
1. Introducción Pág. 3
2. Objetivos
1. Generales. Pág. 4
2. Específicos.Pág. 4
3. Cuerpo
3.1 Descripción de empresa, institución de salud o Pág. 5
educación a visitar.
3.2 Ubicación geográfica de la institución. Pág. 5
3.3 Organigrama de seguridad de la institución. Pág. 5
3.4 Programa de seguridad endesarrollo ante riesgos. Pág. 5
3.5 Existencia de botiquín y sala de atención de primeros auxilios. Pág. 7
3.6 Identificación y análisis de condiciones laborales de Pág. 8
equipos de seguridad.
3.7 Percepción de riesgo de los trabajadores. Pág. 10
3.8Consecuencias que presenta para la institución, el accidente Pág. 10
de sus trabajadores.
4. Conclusión Pág. 15
5. Bibliografía Pág. 16
IntroducciónSASHA
Objetivos Generales
• Pesquisar los riesgos laborales a que están expuestos los trabajadores.
• Identificar las medidas de seguridad de la institución visitada.
• Identificar los riesgos potenciales de la institución visitada a la luz de los antecedentes pesquisados.
• Analizar los riesgos del trabajador.
ObjetivosEspecíficos
BARBARA
1.- Descripción de empresa visitada:
ASMAR es una empresa del Estado de administración autónoma, del área de la industria naval y de la defensa, cuya actividad principal es satisfacer eficientemente las necesidades de reparaciones y construcciones de la armada de Chile, además ofrece servicios de reparación, construcción de naves y artefactos navales paraterceros nacionales y extranjero.
ASMAR se encuentra ubicado en Avenida Altamirano #1015, Valparaíso.
2.- Presentar organigrama de seguridad de la institución:
No disponible borrar este punto
3.- Presentar programa de seguridad en desarrollo ante riesgos: eléctricos, mecánicos, químicos, biológicos y desastres naturales.(sismos, inundaciones e incendios)
La empresaASMAR este año ha implementado una serie de medidas, entre ellas: capacitaciones, talleres junto a supervisores, campañas, videos, entre otros. Para poder cambiar la mentalidad del trabajador, es decir, como empresa el objetivo que se quiere lograr es que el trabajador tenga un cambio de actitud, sobre la importancia de la prevención para el mismo, su familia y la empresa de modo que acepte...
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