prevencion de riesgos
Páginas: 9 (2093 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2014
Trabajo
Ley 16.744
Asignatura: Riesgos EléctricosSección : 95
Profesor : Christian Aros
Carrera : Tec. En Automatización yControl Industrial.
Alumno : Marcelo Quinteros Stuardo
Índice:
- Ley 16.744.
-Actividades deprevención de riesgos que se deben realizar en la empresa.
- Decreto 40 y Decreto 54.
-características del seguro de ley 16.744
-Contingencias y prestaciones que otorga la ley 16.744
-Describe la función de los organismosadministradores.
-Análisis del video.
Introducción:
Este trabajo habla de la función de un prevencionista en la empresa, en los decretos 40 y 54.
Explica la ley 16.744 que tiene derecho cada trabajador. Los puntos que cubre, situaciones y en qué momento sedebe poner en acción.
Ley 16.744
La ley 16.744 es el Seguro Social Obligatorio Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Establece cuáles son las características para que se puedan realizar las prestaciones médicas y económicas a las que tienen derecho los trabajadores protegidos por este seguro.
Se centra en regular los 3 temas principales:
Accidentes delTrabajo: define qué es y la cobertura para los trabajadores afectados.
Accidentes de Trayecto: establece las características que debe tener un accidente para ser considerado como de trayecto.
Enfermedades Profesionales: determina qué es, sus características y las prestaciones a las que pueden acceder los trabajadores.
El organismo administrador es el IST (instituto de seguridad del trabajo).
Lasactividades de prevención de riesgo que se deben realizar en una empresa son:
1- Identificar peligros: esto se refiere a evaluar el método de trabajo el área y recinto para evitar peligros y futuros accidentes.
2-Valorar Riesgos: Evaluar los riesgos que no se pueden evitar, tomando medidas de seguridad, protocolos e impartiendo los EPP a los trabajadores.
3-Controlar Riesgos: Combatirlos riesgos en su origen. Adaptar el trabajo a la persona, en particular, en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo (ergonomía).
4-Implantar y mantener medidas: Sustituir lo peligroso y/o causante de accidente. Mantener las medidas de seguridad exitosas y efectivas, cambiar y mejorar el protocolo o sistema que produjo errores o fallos. Adoptar medidas que antepongan laprotección colectiva frente a la individual.
Decreto 40:
Art. 8. Para los efectos de este reglamento se entenderá por Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales a aquellas dependencias a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Toda empresa que ocupe más de 100...
Trabajo
Ley 16.744
Asignatura: Riesgos EléctricosSección : 95
Profesor : Christian Aros
Carrera : Tec. En Automatización yControl Industrial.
Alumno : Marcelo Quinteros Stuardo
Índice:
- Ley 16.744.
-Actividades deprevención de riesgos que se deben realizar en la empresa.
- Decreto 40 y Decreto 54.
-características del seguro de ley 16.744
-Contingencias y prestaciones que otorga la ley 16.744
-Describe la función de los organismosadministradores.
-Análisis del video.
Introducción:
Este trabajo habla de la función de un prevencionista en la empresa, en los decretos 40 y 54.
Explica la ley 16.744 que tiene derecho cada trabajador. Los puntos que cubre, situaciones y en qué momento sedebe poner en acción.
Ley 16.744
La ley 16.744 es el Seguro Social Obligatorio Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Establece cuáles son las características para que se puedan realizar las prestaciones médicas y económicas a las que tienen derecho los trabajadores protegidos por este seguro.
Se centra en regular los 3 temas principales:
Accidentes delTrabajo: define qué es y la cobertura para los trabajadores afectados.
Accidentes de Trayecto: establece las características que debe tener un accidente para ser considerado como de trayecto.
Enfermedades Profesionales: determina qué es, sus características y las prestaciones a las que pueden acceder los trabajadores.
El organismo administrador es el IST (instituto de seguridad del trabajo).
Lasactividades de prevención de riesgo que se deben realizar en una empresa son:
1- Identificar peligros: esto se refiere a evaluar el método de trabajo el área y recinto para evitar peligros y futuros accidentes.
2-Valorar Riesgos: Evaluar los riesgos que no se pueden evitar, tomando medidas de seguridad, protocolos e impartiendo los EPP a los trabajadores.
3-Controlar Riesgos: Combatirlos riesgos en su origen. Adaptar el trabajo a la persona, en particular, en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo (ergonomía).
4-Implantar y mantener medidas: Sustituir lo peligroso y/o causante de accidente. Mantener las medidas de seguridad exitosas y efectivas, cambiar y mejorar el protocolo o sistema que produjo errores o fallos. Adoptar medidas que antepongan laprotección colectiva frente a la individual.
Decreto 40:
Art. 8. Para los efectos de este reglamento se entenderá por Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales a aquellas dependencias a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Toda empresa que ocupe más de 100...
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