prevencion de riesgos



Agradesimientos:

Mis mas sinceros agradesimientos a quienes hicieron que este trabajo fuera posible don: por haberme brindado apoyo y un lugar de trabajo y desarrollo de mi practica laboral, , a los trabajadores que estuve a cargo en mi practica laboral gracias a ellos forme un caracter laboral y de respeto en resumidas cuentas gracias a todos y todas las personas que de un modo u otrohicieron posible este gran logro en mi vida.









Indice:

INTRODUCCIÓN..................................................................................................4-5
Objetivo General......................................................................................................6
ObjetivosEspecificos...............................................................................................7
Marco Teórico del Plan de control de Riesgos Laborales..................................8-11
Legislación Aplicable..............................................................................................12
Estructura del Plan............................................................................................13-23
Informacion de laEmpresa.....................................................................................24
Metodologia.......................................................................................................25-26
Conclusión.............................................................................................................27Bibliografía..............................................................................................................28
Anexos ..............................................................................................................29-32










INTRODUCCION
El desafio planteado al comensar este trabajo fue tal que como prevencionista no egresada aun me tome la liberatd de proponer un plan de control de riesgos laborales a algunas falencias queobserve en mi practica laboral dentro de la Empresa () dentro de la cual disponen de politicas y toda la documentacion vigente pero tiene este punto un tanto debil no en demasía pero como respuesta a los desafíos permanentes que la Empresa debe enfrentar en Seguridad, Producción, y Calidad, el control de las pérdidas aparece como una poderosa ventaja el instruir de forma constante y segura a todo suequipo es por esta razon que prepare a base de la normativa legal vigente el siguiente informe y trabajo a su vez. Consecuente con lo anterior,he diseñado el presente Plan preventivo, cuyo propósito es facilitar la gestión del supervisor en la prevención y control de los riesgos laborales y pérdidas, derivadas de incidentes relacionados con las operaciones diarias que se efectúan en su ambiente detrabajo.
La estructura que sustenta el presente Plan de Control de Riesgos Operacionales, lo he revisado y actualizado según necesidades de la empresa, está constituido por seis macroelementos con planes de acción personalizados, a desarrollar y llebar a cabo de ser recepcionado por la Empresa (Solmecc) y previamente revisado por un experto en prevencion de riesgos en caso de error o aporte dealguna acotacion .
Este Plan asigna atención preponderante al tratamiento de las pérdidas, valorizando el costo de todos los incidentes que ocurran en las áreas de trabajo y también se podrá trabajar en forma conjunta con el área de servicios, para optimizar el costo, calidad y abastecimiento, de los elementos de protección personal para los trabajadores, visitas y externos (empresas contrartistatales como Solmecc).
El área de control de Riesgos Operacionales de la Empresa, administrará y asesorará a las áreas, en el control y cumplimiento del Plan, el cual considerará cuatro auditorías de control las que serán realizadas en forma conjunta con la Mutual de Seguridad, y cuyos resultados serán dados a conocer a la Gerencia General.
Con la certeza que con este Plan estamos dando un paso...