Prevencion

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  • Publicado : 30 de mayo de 2011
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Olivia es una mujer de 42 años, muy entusiasta, separada, con dos hijos y de profesión contadora auditora.

Actualmente trabaja media jornada en el Servicio de Salud del Distrito Federal.Hace cuatro meses trabajaba tiempo completo en dicha Institución pero debido a que comenzó con un emprendimiento propio, solicitó a su jefe la modificación de su contrato para media jornada con laconsiguiente disminución de salario.

Olivia hace un año compró un vehículo de transporte escolar, pues quería invertir parte de una herencia en algo que le permitiera generar ingresos extras ensus tiempos libres.
De este modo en un principio comenzó por llevar a niños a actividades los fines de semana, realizó algunos viajes de transporte de pasajeros al aeropuerto, arrendó su vehículo paraalgunos paseos turísticos y en fin, algunos ingresos llegaron de a poco.
Ella percibió que el negocio de transporte de personas tenía un gran potencial puesto que el servicio que se ofrece en elmercado es bastante uniforme, contrapuesto a las necesidades cada vez mayores de otros servicios que se agreguen al simple transporte.
Por otra parte, relacionado con las motivaciones de Olivia, ellase siente feliz en contacto con personas y especialmente con niños, le gusta escuchar, tiene una gran capacidad de contar historias y si bien le gusta su profesión quiere experimentar en áreas quesiempre sintió que le atraían.
A su vez, siente que el trabajo que realiza en el Servicio de Salud es muy rutinario, con muchas trabas y vicios que hace que sus acciones no sean poderosas por lo que nove que se valore adecuadamente el real aporte de su trabajo.
Bien, la situación es la siguiente: Olivia desde hace cuatro meses se dedica al transporte de escolares al colegio y a sus actividadesde fin de semana.

A veces, a petición de alguna madre que deberá trabajar hasta tarde, pasa a comprar algunos útiles para que el escolar desarrolle sus tareas o simplemente materiales que debe...
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