Prevencion

DECRETO SUPREMO 109
Aprueba de Reglamento para la Calificación y Evaluación de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1° de febrero de 1968, estableció el Seguro Social contra los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades.
Conceptos
Accidente de Trabajo: Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajoy que le produzca incapacidad y muerte
Enfermedad Profesional: Es aquella causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realiza una persona y que le cause incapacidad o muerte
Prestaciones Económicas: las prestaciones económicas establecidas en la Ley Nº16.744 tienen por objeto reemplazar las rentas de actividad del accidentado o enfermo profesional.
IncapacidadTemporal: Es aquella provocada por Accidente del Trabajo o Enfermedad Profesional, de naturaleza o efectos transitorios, que permita la recuperación del trabajador y su reintegro a sus labores habitualesOrganismos Administradores:
Organismos Estatales: Instituto de Normalización Previsional
Organización Privada: Mutualidades de Empleadores, Achs, Mutual de Seguridad Cámara Chilena de laConstrucción, Ist
Administradores Delegados: Enap, Codelco, Enami
Invalidez: estado derivado de un accidente del trabajo o enfermedad profesional que produzca una incapacidad presumiblemente permanente de naturaleza irreversible, aun cuando deja el trabajador con una pequeña capacidad de trabajo que le permite continuar con su actividad laboral.
Las Comisiones de Medicina Preventiva e Invalideces delos servicios de salud, se encargan de la declaración, evaluación, reevaluación, y revisión de las invalideces, así mismo las mutualidades se encargan de las incapacidades derivados de accidente de trabajo
Comisión Médica de Reclamos
En las comisiones médicas el Director General de Salud es el encargado de comunicar todo reclamo de accidente trabajo o Enfermedad Profesional, todo esto correspondeen un plazo de 60 días. El director deberá dictar un reglamento interno para establecer la organización y funcionamiento de las comisiones.
Las comisiones tratándose de Accidentes deberán contar, necesariamente, entre los antecedentes, con la declaración hecha por el organismo administrador de que éste se produjo a causa o con ocasión del trabajo.
En dichas Comisiones existirá un Secretariodesignado por el Director General del Servicio, quien tendrá el carácter de ministro de fe para autorizar las actualizaciones y resoluciones de ellas.
Las resoluciones que dicten las Comisiones serán notificadas a los organismos administradores y al interesado, a más tardar dentro del 5º día.
La resolución de las Comisiones deberá contener una declaración sobre las posibilidades de cambio en elestado de invalidez, ya sea por mejoría o agravación.
Para los efectos señalados en el Art. 64 de la Ley 16.744, el trabajador siniestrado deberá concurrir cada año al servicio médico respectivo.
En los períodos intermedios de los controles y exámenes el interesado podrá una sola vez, solicitar la revisión de su incapacidad.
Al haber transcurrido 8 años, será el administrador quien podrá exigirlos controles médicos a los pensionados cuando se trate de Accidente del Trabajo o Enfermedad Profesional.
La prórroga del período de subsidio a que se refiere el inciso 2º del artículo 31 de la ley 16.744 deberá ser autorizada por las Comisiones, a petición del médico tratante. El rechazo deberá ser fundado y puesto en conocimiento del médico tratante y del interesado, en la forma contemplada enel inciso 1º del artículo 9º.
Los plazos señalados en el artículo 31 de la ley 16.744, regirán independientemente para cada enfermedad o accidente que sufra el afiliado, a menos que la segunda enfermedad o accidente sea consecuencia, continuación o evolución de la primera.
Para que una enfermedad sea considerada profesional tiene que ser producto de los trabajos que entrañan los riesgos...