Prevencion
En este desafío de identificación de las etapas tenemos la posibilidad de aunar todos nuestros esfuerzos y recursos en post deevitar un accidente, para ello se debe trabajar en forma paralela cubriendo todos los frentes la gestión de la prevención de riesgos laborales nos orienta y guía en la parte legislativa que nos dicecomo se deben hacer bien las cosas,y la parte de la gestión preventiva que nos indica de lo necesario para tener éxito dentro de la organización que está ligado a un real e integro compromiso de“todos” los que la componen a todo nivel rganizacional estando dispuesto a adoptar los cambios necesarios.
Etapa Preventiva: Es la etapa que nos permite actuar antes del contacto con la sustancia ofuente que es susceptible de producir las pérdidas y/o lesiones la efectividad de esta etapa se basa una eficiente gestión preventiva generando programas adecuados, implantando estándares de acuerdo a lalegislación y actividad, utilizando los E.P.P. idóneos para la tarea, identificando, evaluando y controlando los riesgos a través de diversas herramientas preventivas, controlando la ejecuciónefectiva de los procedimientos, motivando en forma positiva y adecuada, con un liderazgo percibido, etc. así; evitar los accidentes, incidentes o enfermedades profesionales. Las actuaciones posibles sellevan a cabo en las fases de diseño, o en las de detección y corrección por no haberse tenido en cuenta en origen para hacer frente a riesgos y peligros. Para ellos es importante la sinergia y laplanificación en conjunto de parte del área de ingeniería quien debe diseñar en forma ergonómica y segura y el área de operaciones quienes son los que ejecutaran los trabajos en las instalaciones.Etapa de Protección: en esta etapa no es posible evitar el accidente, pero sí sus consecuencias al producirse el contacto. Las actuaciones que se pueden realzar en esta etapa son las propias de la...
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