Prevención De Enfermedades En Oficina

Trabajo semillero de investigación 2

Johan Calderón
Jennyfer Benavides
Esteban Jiménez

PRESENTADO A: profesora y tutora
Diana Patricia Martínez

UNIVERSIDAD INCCA DE COLOMBIA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
BOGOTÁ D.C
2012

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TABLA DE CONTENIDO.
1. INTRODUCCIÓN ……………………………………………………………………………………………………… 1
2. OBJETIVOS ……………………………………………………………………………………………………………… 2
2.1 objetivo generales……………………………………………………………………………………………….. 2
2.2 objetivos específico ……………………………………………………………………………………………… 2
3. JUSTIFICACIÓN………………………………………………………………………………………………………… 3
4. MARCO TEÓRICO …………………………………………………………………………………………………… 4
4.1 Enfermedades diagnosticadas. …………………………………………………………………………….. 4
4.2 Síndrome del túnel carpiano. ……………………………………………………………………………….. 4
4.2.1 Causas.……………………………………………………………………………………………………………… 5
4.3 TENOSINOVITIS DE ESTILOIDES RADIAL ………………………………………………………………… 7
4.3.1 Diagnostico ……………………………………………………………………………………………………….. 7
4.3.2 Tratamiento ………………………………………………………………………………………………………. 7
4.4 EPICONDILITIS ……………………………………………………………………………………………………… 7
4.4.1 Tratamiento………………………………………………………………………………………………………. 8
4.5 Principales enfermedades. …………………………………………………………………………………… 9
4.6 Sistema general de riesgos profesionales.………………………………………………………….. 10
4.6.1. Los objetivos del sistema general de riesgos profesionales. …………………………… 10
4.6.2. Principales normas que rigen la salud ocupacional en Colombia. …………………… 11
4.6.3 Ámbitos del sistema general de riegos profesionales. …………………………………….. 12
4.6.4 Organización y funcionamiento del sistema general de riesgos profesionales… 12
5. PROPUESTA METODOLÓGICA ………………………………………………………………………………. 14
5.1Encuesta……………………………………………………………………………………………………………… 15
5.2 Estudio de puestos de trabajo ……………………………………………………………………………. 16
5.3 Política de salud ocupacional………………………………………………………………………………. 17
5.4 Coordinador de salud ocupacional …………………………………………………………………….. 17
5.5 Implementación de pausas activas …………………………………………………………………….. 18
6. Cronograma …………………………………………………………………………………………………….…... 20
6.1 Costos………………………………………………………………………………………………………………… 21
7. Resultados esperados ………………………………………………………………………………………….. 22
BIBLIOGRAFÍA
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LISTA DE TABLAS

TABLA 1. Principales enfermedades………………………………………………………………………….… 9
TABLA2. Decretos MINTRA ………………………………………………………………………………………. 12

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LISTA DE FIGURAS

FIGURA 1. LEY 100 ……………………………………………………………………………………………………. 11
FIGURA 2. Metodología ……………………………………………………………………………………………. 14
FIGURA 3. Ejercicios cabeza……………………………………………………………………………………… 18
FIGURA 4. Ejercicios hombros y brazos.……………………………………………………………………. 18
FIGURA 5. Ejercicios codos y cadera…………………………………………………………………………. 18
FIGURA 6. Ejercicios rodillas ……………………………………………………………………………………. 19
FIGURA 7. Ejercicios talón y muñecas ………………………………………………………………………. 19

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INTRODUCCIÓN
La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividadfundamental
de la salud ocupacional como una herramienta de extrema importancia en temas de
prevención, control y mejoramiento de los diversos riesgos derivados de las
actividades realizadas por la población trabajadora. La prevención por sí sola no es una
tarea fácil y además no carece de una mitología; Por lo anterior, se necesitan
conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial parapoder llevarla a
cabo. De tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia.

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Objetivo General

•

Proponer un método de mejoramiento por medio de un análisis de textos y
fuentes informativas acerca de las enfermedades ocupacionales generadas por
malas condiciones ergonómicas del puesto de trabajo en la unidad de leasing
banco de Bogotá desarrollando la estrategia para reducirlas enfermedades
laborales

Objetivos Específicos
•

Realizar un análisis retrospectivo acerca de las enfermedades ocupacionales
que se presentan el leasing del banco de Bogotá.

•

Analizar las características principales de...