prevension de riesgo
Páginas: 3 (609 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2013
Motivación
La Motivación es el interés o fuerza intrínseca (íntima, natural) que se da en relación con algún objetivo que el individuo quiere alcanzar. Es un estado subjetivo (de nuestra forma depensar o sentir) que mueve la conducta en una dirección particular.
Tres elementos de la motivación:
1. Desde el interior, la existencia de un deseo o necesidad.
2. Desde el exterior, la existenciade un fin, meta u objetivo, denominado también incentivo, en la medida en que se percibe o advierte como instrumento de satisfacción del deseo o necesidad.
3. Elección de una estrategia de accióncondicionada por la valoración de diversas opciones que actuará orientando y limitado la conducta tendiente a procurar el incentivo requerido para su satisfacción.
Ciclo motivacional
Si enfocamos lamotivación como un proceso para satisfacer necesidades, surge lo que se denomina el ciclo motivacional, cuyas etapas son las siguientes:
1. Homeostasis. Es decir, en cierto momento el organismohumano permanece en estado de equilibrio.
2. Estímulo. Es cuando aparece un estímulo y genera una necesidad.
3. Necesidad. Esta necesidad (insatisfecha aún), provoca un estado de tensión.4. Estado de tensión. La tensión produce un impulso que da lugar a un comportamiento o acción.
5. Comportamiento. El comportamiento, al activarse, se dirige a satisfacer dicha necesidad. Alcanza elobjetivo satisfactoriamente.
6. Satisfacción. Si se satisface la necesidad, el organismo retorna a su estado de equilibrio, hasta que otro estimulo se presente. Toda satisfacción es básicamente unaliberación de tensión que permite el retorno al equilibrio homeostático anterior.
Tipos de Motivación
1. Motivación por logro - es un impulso por vencer desafíos, avanzar y crecer. La gente orientadahacia los logros personales busca el triunfo. No experimenta una “sed de dinero” particularmente fuerte, aunque puede adquirir riquezas en su esfuerzo por alcanzar el triunfo. Trabaja gracias a su...
La Motivación es el interés o fuerza intrínseca (íntima, natural) que se da en relación con algún objetivo que el individuo quiere alcanzar. Es un estado subjetivo (de nuestra forma depensar o sentir) que mueve la conducta en una dirección particular.
Tres elementos de la motivación:
1. Desde el interior, la existencia de un deseo o necesidad.
2. Desde el exterior, la existenciade un fin, meta u objetivo, denominado también incentivo, en la medida en que se percibe o advierte como instrumento de satisfacción del deseo o necesidad.
3. Elección de una estrategia de accióncondicionada por la valoración de diversas opciones que actuará orientando y limitado la conducta tendiente a procurar el incentivo requerido para su satisfacción.
Ciclo motivacional
Si enfocamos lamotivación como un proceso para satisfacer necesidades, surge lo que se denomina el ciclo motivacional, cuyas etapas son las siguientes:
1. Homeostasis. Es decir, en cierto momento el organismohumano permanece en estado de equilibrio.
2. Estímulo. Es cuando aparece un estímulo y genera una necesidad.
3. Necesidad. Esta necesidad (insatisfecha aún), provoca un estado de tensión.4. Estado de tensión. La tensión produce un impulso que da lugar a un comportamiento o acción.
5. Comportamiento. El comportamiento, al activarse, se dirige a satisfacer dicha necesidad. Alcanza elobjetivo satisfactoriamente.
6. Satisfacción. Si se satisface la necesidad, el organismo retorna a su estado de equilibrio, hasta que otro estimulo se presente. Toda satisfacción es básicamente unaliberación de tensión que permite el retorno al equilibrio homeostático anterior.
Tipos de Motivación
1. Motivación por logro - es un impulso por vencer desafíos, avanzar y crecer. La gente orientadahacia los logros personales busca el triunfo. No experimenta una “sed de dinero” particularmente fuerte, aunque puede adquirir riquezas en su esfuerzo por alcanzar el triunfo. Trabaja gracias a su...
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