Prexor Melillanca 2014 JOAQUIN

NORMA TÉCNICA 125 “ PROTOCOLO SOBRE NORMAS
MÍNIMAS PARA EL DESARROLLO DE VIGILANCIA DE
LA PÉRDIDA AUDITIVA POR EXPOSICIÓN A RUIDO
EN LUGARES DE TRABAJO”
SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL
CONTROL DE LA AUDICIÓN DE
TRABAJADORES EXPUESTOS A RUIDO
CON RIESGO DE CONTARER
HIPOACUSIA.

MARCOS RODRIGUEZ ATENCIO
SEREMI DE SALUD REGION DE LOS RÍOS.

¿CUANTOS TRABAJADORES ESTÁN
PROGRAMAS DE VIGILANCIA POREXPOSCIÓN
A
RUIDO
EN
MI
EMPRESA?

GENERALIDADES

El Prexor se basa en las Políticas
Públicas del Ministerio de Salud y la
relevancia de la protección de la salud
de la población, especialmente en lo
que se refiere a la prevención y
vigilancia epidemiológica de las
enfermedades que derivan o se
agravan por los agentes de riesgo del
trabajo.

GENERALIDADES

La pérdida auditiva
inducida por ruido
afectaprincipalmente la capacidad del
individuo tanto para el desarrollo laboral
como para su desarrollo social.
En este contexto el Ministerio de Salud en
conjunto con el Instituto de Salud Pública de
Chile y la participación de SUSESO,
COMERE, ACHS, IST, ISL, Mutual de
Seguridad CCHC y la Universidad de Chile,
han elaborado la Norma técnica Nº 125,
aprobada por Decreto Exento Nº 1029 del
11/11/2011ALCANCE TÉCNICO
El Prexor establece directrices para la
elaboración, aplicación y control de los
programas de vigilancia de la salud
de
trabajadores
y
trabajadoras
expuestos a ruido laboral.
El objetivo es mejorar la cobertura y
la calidad de las prestaciones de la
Ley 16.744 para los trabajadores y
trabajadoras
expuesto
a
ruido
ocupacional.
El Prexor está orientado a los
profesionales que serelación con
la exposición ocupacional a ruido, en
cualquiera
de
las
etapas
de
desarrollo
los
programas
de
vigilancia.

¿Dónde hay a exposición
ocupacional a ruido

MARCO LEGAL
Art. 19 Inciso Nº 9 Constitución
Política del estado de Chile.
El Código Sanitario Art. 67º y 68º.
El Código del Trabajo Ats. 12º, 153º,
183-A-B-E-AB, 184º al 193º, 209 AL
211º, 506º
Ley 16.744 Ats. 65º, 68º, 71º.
D.S.
594/99Reglamento
sobre
condiciones sanitarias y ambientales
básicas en los lugares de trabajo.
D.S. 101/68
D.S. 109/68 Calificación y evaluación
de los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
Ley 20.123.

RESPONSABILIDADES
La aplicación del Protocolo es de carácter obligatorio
para los OAL y para las empresas y
trabajadores(as)
donde
exista
exposición
ocupacional a ruido, correspondiendo ala Autoridad
Sanitaria Regional (ASR) y a las Inspección es del
Trabajo, fiscalizar su cumplimiento en las materias de
su competencia.

PROPÓSITO

Contribuir
a
disminuir
la
incidencia y prevalencia de
hipoacusia
de
origen
ocupacional, previniendo el daño
auditivo a través de la detección
precoz de los efectos del ruido y
proponiendo
medidas
de
intervención
bajo
criterios
estandarizados.Hipoacusia sensorio neural, un problema mundial

Feliz
Pascua del
conejo!!!

Quee??

En de
el mundo
mundo
el
16
En
el
cada 100
el
Globalmente
En
número
la Región
estimado
de el
los
casos
ruido de
genera
pérdida
4,2
La
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pérdida
losauditiva
años
Ríos
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personas
68%
de
las
millones
auditivade
enaños
el
perdidos
es
eldeclaradas
15º saludables
problema
E.P.
afectadas
por por
la
de vida
mundosaludable,
son
patología
Compin
aumento
en
son
salud
a causa
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serio
del
de
atribuibles
los cuales
a la
el
de
corresponde
120
millones
aen
ruido
en el
losmundo
aportan
10%
exposición
se
atribuyen
al
1995
sordera
250
profesional
millones
losa hombres
lugar
ocupacional
trabajo
en de
el 2005

Que es el ruido?

Que características tiene?

¿Qué es el Sonido?
El sonido es una
variación de presión
sobre lapresión
atmosférica que el
oído humano puede
detectar.
El
sonido
esta
formado por ondas
que se propagan a
través de un medio
que puede ser sólido,
líquido o gaseoso.

¿Cómo se produce?
Cuando un cuerpo vibra
desplaza las partículas
de aire más próximas a
él originando de forma
sucesiva, que debido a
la elasticidad del aire se
transmiten
a
las
siguientes
capas
originándose una onda
de presión que...