primer ensayo

Resumes de formación sociocultural
Ética filosófica.
Lo que se entiende por ética filosófica o lo que entendí por ética filosófica es que se encarga del estudio del carácter y comportamiento del ser humano así mismo como sus costumbres y raíces, se encarga de estudiar lo que es moral y como es justificado racionalmente un sistema moral dependiendo de la persona. Todo esto es aplicado en losámbitos de la vida personal y social de cada individuo. En el área empresarial podemos definir lo que es ética como las costumbres de cada persona, las diferencias de vestir de pensar y de hablar, esto es un factor importante ya que de ello depende como se desenvuelva cada persona y la capacidad que tengamos cada uno de nosotros para interactuar con otras persona ya que cada una tiene diferentescostumbres y diferentes formas de pensar, la importancia que tiene saber trabajar en equipo, entender lo que es un equipo de trabajo y cuáles son los factores a seguir para poder entenderte con otras personas y así poder formar un buen equipo de trabajo y satisfacer las necesidades de la empresa.
De esto tengo algo de experiencia cuando realizaba mis practicas del bachillerato recuerdo que el gerentecada semana nos daba un libro a leer que nos hablaba de motivación de enseñarnos a ser mejores personas a vencer nuestro propio ego y formarnos mejor como personas y entendernos mejor y a saber a convivir ya que en una empresa tienes aque aprender a convivir con otras personas ya que todos tenemos diferentes ideas, formas de pensar e interactuar y en una empresa aplicas todo eso te hace ser unamejor persona aprender hacer responsable ya que laborar en una empresa no es un juego es un papel muy importante que jugamos los seres humanos.
Método mayéutico.
Por lo que se entiende de este método es que fue utilizado por un filosofo Sócrates, donde dice que se trata de los métodos de las enseñanzas del maestro hacia al alumno, trata de ir aprendiendo para obtener los conocimientos y laexperiencia necesaria. esto en la empresa sucede cuando una persona acaba de entrar a laborar, primero se le tiene que realizar un examen antes de entrar a trabajar para ver que tantos conocimientos tiene de lo que va hacer o del cargo que se le va asignar y de ahí dependerá el puesto que la asigne, de no contar con los conocimientos una vez ya estando laborando tiene que recibir una asesoría ocapacitación de alguna persona superior que tenga los conocimientos requeridos y así poder sacar un buen elemento en la empresa, todos sus conocimientos dependerán de el empeño que le ponga y la forma en que sea capacitado, de ahí la frase que dice que el alumno gracias a la ayuda del maestro consigue alcanzar el conocimiento preciso.
Esta filosofía nos ayuda a formarnos mejor para obtener losconocimientos necesarios para nuestra formación y a lo largo de nuestra experiencia ir adquiriendo conocimientos y asi poder enseñar a los demás con nuestras enseñanzas. De aquí viene la importancia de saber a convivir en equipo ya que esto lo vamos a vivir a lo largo de nuestra visa en cualquier ámbito social y labora ya que nos enseña a formarnos como lideres y como personas. Un equipo y un grupo son doscosas muy diferentes ya que un equipo es algo o se refiere a algo mas formal o critico un ejemplo seria en la universidad un grupo de trabajo serian los profesores donde se encargan de tomar deciciones mas apegadas a lo que es nuestra formación y poder formar unos buenos elementos para el ámbito social y laboral, nosotros como estudiantes seriamos un equipo donde nos encargamos de realizar lomejor con las armas que se nos brindan para nuestra formación de ahí mismo surge lo que es un liderazgo ya que tanto como para un equipo y para un grupo debe de haber un líder que se encargue de llevar un orden y podernos entendernos mejor ya que de ahí depende nuestra formación como personas ya que esto lo vivimos dia con dia en nuestras vidas.
Libertad.
Es la capacidad que posee cada persona o...