Primer trabajo
Páginas: 6 (1452 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2010
Administración De La Creatividad Y Las Innovaciones
La creatividad es la capacidad de producir respuestas originales a cualquier problema.
Rápida
Eficaz
Llegando a la raíz del problema
Innovación es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad de la empresa.
Nuevas maquinariasForma de elaborar el trabajo
Horarios de trabajo
Cambios en la manera de ofrecer el servicio que presta la empresa
Importancia de la creatividad empresarial
Pensamiento creativo
Se trata de un proceso complejo, que se le puede considerar como un conjunto de fases interactuantes tales son:
Percepción: una persona que manifiesta tendencia original acostumbra a observar la sociedad desdeuna perspectiva diferente a la del individuo normal (que no posee esta característica).
Incubación: es la parte más misteriosa del proceso creador y tiene lugar en el subconsciente de la persona.
Inspiración: la salida de toda esta actividad mental consciente e inconsciente, por lo general, como un flash, una percepción instantánea.
Verificación: la inspiración o iluminación solorepresenta el final del comienzo del proceso creador
Características esenciales del pensamiento creativo
La fluidez: se refiere a la capacidad de generar una cantidad considerable de ideas o respuestas a planteamientos establecidos.
La flexibilidad: considera manejar nuestras alternativas en diferentes campos o categorías de respuesta, es voltear la cabeza para otro lado buscando una visión másamplia, o diferente a la que siempre se ha visto.
La originalidad: que es el aspecto más característico de la creatividad y que implica pensar en ideas que nunca a nadie se le han ocurrido o visualizar los problemas de manera diferente.
La elaboración: Una característica importante en el pensamiento creativo es la elaboración, ya que a partir de su utilización es como ha avanzado más lasempresas (industria).
Fases del proceso creativo
El desarrollo del proceso creativo puede producirse de dos maneras: paso a paso por un camino organizado, o bien de una manera inconsciente por reorganización repentina
En el proceso de creación organizada las fases del proceso creativo son:
preparación: análisis para delimitar el problema concreto, ver sus componentes y su relación con eltodo antes de dar el paso siguiente.
producción: sopesar las diferentes posibilidades de solución del problema a través de la asociación consciente de ideas para transformar y mejorar las combinaciones.
decisión: las combinaciones son sopesadas y comprobadas mediante evaluación de las mismas.
Aspectos que debe tomar en cuenta un administrador
Creación de climas propicios.
Informar ydesarrollar a los colaboradores.
Difusión de la creatividad como valor.
Receptividad a las sugerencias.
Identificación de focos de innovación.
Análisis y definición de problemas.
Evaluación de las propuestas innovadoras.
Poner en práctica las ideas valiosas.
Reconocimiento de los esfuerzos creativos.
CREATIVIDAD
La creatividad, denominada también inventiva, pensamientooriginal, imaginación constructiva, pensamiento divergente… pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
La Creatividad no se enseña ni se aprende en los libros, sino con la práctica diaria y reflexiva de todas las formas de expresión unidas a una imaginacióntransformadora y transgresora , que convierte al ser humano en un crítico y transformador de su entorno.”
La creatividad individual es, sin duda, la base de cualquier tipo de cambio que podamos imaginar en nuestro mundo, sin embargo actualmente se han desarrollado dentro de algunas organizaciones una serie de equipos de personas especialmente destinados a generar nuevas ideas con el fin de aprovechar...
La creatividad es la capacidad de producir respuestas originales a cualquier problema.
Rápida
Eficaz
Llegando a la raíz del problema
Innovación es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad de la empresa.
Nuevas maquinariasForma de elaborar el trabajo
Horarios de trabajo
Cambios en la manera de ofrecer el servicio que presta la empresa
Importancia de la creatividad empresarial
Pensamiento creativo
Se trata de un proceso complejo, que se le puede considerar como un conjunto de fases interactuantes tales son:
Percepción: una persona que manifiesta tendencia original acostumbra a observar la sociedad desdeuna perspectiva diferente a la del individuo normal (que no posee esta característica).
Incubación: es la parte más misteriosa del proceso creador y tiene lugar en el subconsciente de la persona.
Inspiración: la salida de toda esta actividad mental consciente e inconsciente, por lo general, como un flash, una percepción instantánea.
Verificación: la inspiración o iluminación solorepresenta el final del comienzo del proceso creador
Características esenciales del pensamiento creativo
La fluidez: se refiere a la capacidad de generar una cantidad considerable de ideas o respuestas a planteamientos establecidos.
La flexibilidad: considera manejar nuestras alternativas en diferentes campos o categorías de respuesta, es voltear la cabeza para otro lado buscando una visión másamplia, o diferente a la que siempre se ha visto.
La originalidad: que es el aspecto más característico de la creatividad y que implica pensar en ideas que nunca a nadie se le han ocurrido o visualizar los problemas de manera diferente.
La elaboración: Una característica importante en el pensamiento creativo es la elaboración, ya que a partir de su utilización es como ha avanzado más lasempresas (industria).
Fases del proceso creativo
El desarrollo del proceso creativo puede producirse de dos maneras: paso a paso por un camino organizado, o bien de una manera inconsciente por reorganización repentina
En el proceso de creación organizada las fases del proceso creativo son:
preparación: análisis para delimitar el problema concreto, ver sus componentes y su relación con eltodo antes de dar el paso siguiente.
producción: sopesar las diferentes posibilidades de solución del problema a través de la asociación consciente de ideas para transformar y mejorar las combinaciones.
decisión: las combinaciones son sopesadas y comprobadas mediante evaluación de las mismas.
Aspectos que debe tomar en cuenta un administrador
Creación de climas propicios.
Informar ydesarrollar a los colaboradores.
Difusión de la creatividad como valor.
Receptividad a las sugerencias.
Identificación de focos de innovación.
Análisis y definición de problemas.
Evaluación de las propuestas innovadoras.
Poner en práctica las ideas valiosas.
Reconocimiento de los esfuerzos creativos.
CREATIVIDAD
La creatividad, denominada también inventiva, pensamientooriginal, imaginación constructiva, pensamiento divergente… pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
La Creatividad no se enseña ni se aprende en los libros, sino con la práctica diaria y reflexiva de todas las formas de expresión unidas a una imaginacióntransformadora y transgresora , que convierte al ser humano en un crítico y transformador de su entorno.”
La creatividad individual es, sin duda, la base de cualquier tipo de cambio que podamos imaginar en nuestro mundo, sin embargo actualmente se han desarrollado dentro de algunas organizaciones una serie de equipos de personas especialmente destinados a generar nuevas ideas con el fin de aprovechar...
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