PRIMERA ENTREGA PROCESO ESTRATEGICO II 1






INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
Modalidad Virtual




Proceso Estratégico II

PRIMERA ENTREGA


Preparado por:
Shirley Ortega Ballestas
Nilson Javier Barrera Holguín
Dámaso Salamanca Corredor
Sandra Patricia Chaparro Vega





Mayo de 2015.
Bogotá, Colombia


INTRODUCCIÓN

Con este trabajo buscamos plasmar la necesidad de que las empresas día a día cuenten con laposibilidad de implementar el proceso estratégico como plan de mejoramiento y de organización al interior de las compañías, permitiendo así el logro de los objetivos y metas planeadas estos pueden ser a corto mediano o largo plazo esto dependiendo del tamaño de la empresa.

El propósito final de la Gestión por Procesos es asegurar que todos los procesos de una organización se desarrollan de formacoordinada, mejorando la efectividad y la satisfacción de todas las partes interesadas (clientes, accionistas, personal, proveedores, sociedad en general).

Es así como vamos a desarrollar este proyecto poniendo en práctica lo aprendido es estas tres semanas de proceso estratégico II y trayendo a colación lo aprendido en proceso estratégico I ya que ambos van ligados para la obtención de unexcelente proyecto.

Es por este motivo que hemos decidido realizar el proyecto basados en la información de la compañía Allianz Seguros S.A














1. Información de carácter general de la empresa:

Tipo legal de organización: Sociedad Anónima

Fecha de constitución: 12 de abril 1972

Razón social: Allianz Seguros S.A

Objeto social:

El Objeto de la sociedad, es celebrar y ejecutar diversas,modalidades de contratos de seguro y reaseguro, aceptando o cediendo riesgos que de acuerdo con la ley y la técnica aseguradora.
En desarrollo de su objeto social, la sociedad podrá invertir su capital y sus reservas de acuerdo con las normas legales que regulan el funcionamiento de las compañías de seguros, arrendar, hipotecar, pignorar y enajenar cualquier tema toda clase de bienes,muebles, inmuebles o semovientes , girar, endosar o aceptar , descontar, adquirir garantizar, protestar en prenda o garantía y recibir en pago toda clase de instrumentos negociables o efectos de comercio.

En general ejecutar todos aquellos actos y celebrar todos los contratos que se relacionen con el objeto social y que se encuentren autorizados por las posiciones legales que se reglamentan enla inversión de capital y la resera de las compañías de seguros




Número de trabajadores:

Su red de distribución se compone de 6 regionales, 50 sucursales y más de 5,000 intermediarios en todo el país.
Allianz Colombia hoy genera más de 800 empleos directos a nivel nacional y más de 6.000 empleos indirectos a través de la red de prestatarios.


Sector industrial en el que se encuentra:Sector Asegurador






Breve reseña histórica:

Allianz
Colseguros
1890 - Fundación
Allianz se establece en Berlín como una aseguradora de transporte y accidentes.
1874 - Fundación
Colseguros es fundada como la primera aseguradora de Colombia bajo el nombre de Compañía Colombiana de Seguros.
1914 - Empleo Femenino
Se registran los primeros empleos de mujeres al tiempo que comienzan los conflictosde la Primera Guerra Mundial.
1920  - Adquisiciones
Se adquiere la Compañía Nacional de Seguros.
1922 - Allianz Life
Luego de haber sido fundada como una empresa dedicada a la protección de transportes, Allianz funda Allianz Life para expandirse al ramo de seguros de vida.
1930 - Seguros de vehículos
La vías terrestres se multiplicaban con un apreciable crecimiento de la importación de automotores.La Compañía Colombiana de Seguros lanza un seguro de automóviles.
1933 - Debajo del Nacionalsocialismo
Allianz hace parte del sistema económico dictatorial del Nacionalsocialismo. Como muchas otras compañías, al cesar la Segunda Guerra Mundial, Allianz enfrenta una crisis económica muy profunda.
1934 - Variedad de portafolio
La compañía celebra 60 años con una amplia variedad de seguros de vida...